关于签订合同和企业管理这一块，她是恶补过的，包括相对应的法律法规。
就算不能做到多么转业，但是该懂的必须懂。
自从有了这个意识，云朵就从各种渠道找来相关书籍自学，一直住校没走读也有这个原因，她可以在学校图书馆找到各种书籍，看到寝室熄灯。
厂子如今越做越大，该注意的该防范的她都必须明白，厂里的专业人员少，这是没办法的事。
她把自己所学的列出一些模板，有学政法的学霸刘子峰在，不用白不用，由他帮忙把关审核，再把调整好的寄给赵大春他们作为参考，如今厂里运用的挺不错。
因为这个，刘子峰还去找教授请教相关法律知识。
像赵大春他们还是自己主动去考了夜校的，学了不少专业知识，已经是非常不错了，云朵也鼓励大家学习，读完夜校并回厂工作的人给与一定补贴。
不说为厂里做出多么大的贡献，最起码在自己工作的领域不要被人骗就很好了。
这关乎着厂里上下一百多号员工的切身利益了。
想要以后发展的更好，知识是必不可少的力量。
云朵叫来人把文件都送到赵大春那里去。
自己兴致勃勃的跟席青去了车间。
席鑫正跟张大夫和老药师他们一起讨论一些可以改进的地方。
比如，冲洗这个程序要怎样才能保存最大药效。
再比如，哪些药材可以在同一条生产线上处理，节约了时间场地，也节约了人工成本。
再再比如，某些手动操作可以换成机器操作，事半功倍。
等等等等。
尤其是在药理方面，张大夫和老药师师徒几人都很是信服，拿着纸笔边讨论边记录。
张大夫是个好大夫，中药他懂，但不精，准确的说，在药理方面，云朵现在比他懂的更多。
而老药师他们虽然是从事的药师专业，但是他们学的是老的那一套知识，不是不行，而是某些方面有些落后了。
席鑫见识多，眼界宽，不说全都比他们强，但是有很多东西可以学习、互补、借鉴。
连同原材料仓库和成品仓库，席鑫也给出了建议。
“席叔，多谢。”回到办公室，云朵真诚的向席鑫道谢。
“这都是小事，云丫头，你很不错，这个厂子弄的很规范了。”
席鑫也是真心
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