“但真正的人脉来自合作、信任和能力，不是靠每次聚餐都参加，每个群收款都付款。”
弹幕瞬间活跃起来。
【群收款不是人脉。】
【领导生日礼物也不算。】
【花钱买合群太真实了。】
苏云淡淡道：“必要的人情可以有。”
“但别因为拒绝一次随礼，就觉得整个职业生涯都要结束。”
江小曼把公告内容继续往下补充。
魏子衿则将后台收到的劳动争议材料分开，提醒提交者不要公开他人隐私。
苏云看着直播间。
“还有真实时薪。”
“你们可以大致算，但不要为了一个精确数字钻进死胡同。”
“它的作用不是证明自己每分钟值多少钱，是帮助你比较不同工作的实际代价。”
有人立刻提出问题。
【通勤时间也要算吗。】
苏云点头。
“评估岗位时可以算。”
“工资合同未必按通勤付钱，但你的人生确实被占用了。”
另一条弹幕紧接着出现。
【下班回消息算吗。】
苏云说道：“持续被要求处理工作，当然可以计入你的实际投入。”
“偶尔看一眼通知，不必精确到每一分钟。”
弹幕里又有人问。
【那我每天想工作想半小时也算吗。】
苏云瞥了眼。
“你可以算。”
“但公司大概不会替你的脑子安装下班开关。”
直播间笑了起来。
【哈哈哈哈。】
【精神待机状态。】
【身体下班，脑子还在公司。】
苏云神色稍缓。
“所以算账不是为了让你们和自己较劲。”
“是为了知道，一份工作除了工资，还在拿走什么。”
他放下茶杯。
“有些工作钱不算多，却离家近、时间稳定、身体轻松。”
“有些工作工资高，却需要长期出差、熬夜和承担极大情绪压力。”
“没有统一答案。”
弹幕慢慢刷过。
【适合自己最重要。】
【每个人需要的不一样。】
【别只看别人晒工资。】
苏云继续道：“年轻时愿意用时间换经验，可以。”
“需要收入时接受高强度岗位，也可以。”
“想要稳定生活，选择工资稍低但节奏正常的工作，同样可以。”
“前提是你知道自己正在交换什么。”
江小曼听到这
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