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而林景深，自从离开会议室后，就一直待在研发实验室里。他看着研发团队的成员们，一个个都在埋头苦干，试图尽快推出新的节能照明产品，心里更加难受。
这些研发人员里，有不少都是老员工。他们跟着他一起攻克了奥运照明工程的技术难关，现在，却要面临被裁员的风险。
“林总，您怎么了？”一位年轻的研发工程师注意到林景深的异样，小心翼翼地问道。
林景深摇了摇头，强挤出一丝笑容：“没事，你们继续忙吧。”
可他心里清楚，自己根本无法平静。楚江河的决定，像一根刺，扎在他的心里，也让他和楚江河这对十几年的兄弟，产生了前所未有的裂痕。
裁员工作开始后，公司里每天都充满了离别的伤感和愤怒。被裁掉的员工，有的默默收拾东西离开，有的则跑到楚江河的办公室讨要说法，还有的老员工，直接找到了林景深，希望他能出面保住自己的工作。
“林总，您救救我们吧！我们跟着您这么多年，您不能不管我们啊！”
“林总，我们知道公司遇到了困难，我们可以降薪，可以不拿奖金，只要能保住工作就行！”
看着这些老员工恳求的眼神，林景深的心里像刀绞一样疼。他只能一遍遍地道歉，却什么也做不了。
楚江河则成了众矢之的，每天都要面对无数的指责和谩骂。他把自己关在办公室里，很少出来，整个人也憔悴了不少。
兄弟俩之间，也彻底陷入了冷战。除了必要的工作沟通，两人几乎不再说话。曾经并肩作战的默契和信任，在裁员这个决定面前，变得荡然无存。
三天后，裁员工作终于结束。公司里的员工少了近三分之一，原本热闹的办公室变得空荡荡的，只剩下一片死寂。
楚江河站在空荡荡的办公室里，看着那些收拾干净的工位，心里五味杂陈。他知道，自己保住了公司，却失去了最珍贵的兄弟情谊。
而林景深，在裁员结束的当天，就递交了休假申请。他需要时间，来平复自己的心情，也需要时间，来重新审视自己和楚江河的关系，以及江野集团的未来。
裁员虽然暂时缓解了公司的资金压力，但兄弟间的裂痕已经产生。林景深和楚江河还能回到以前吗？被裁掉的老员工会不会心怀怨恨，做出不利于公
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