问!张宁多次向他们提出，这样不觉得累么？有几次行礼就行了，咱们呆在一起也好几天了，没必要那么麻烦。可是没人听他的，凡是提问前向他鞠躬，得到解答后再鞠躬，压根就没听张宁的劝诫，被逼急了，就说这是礼节，深入骨髓，马虎不得！
如果说鞠躬多，还只是表面现象的话，关键鞠躬的目的，是在有不解之处，就会无休止地向张宁发问，直到搞明白为止，而其它人没有丝毫不耐烦，似乎在剩下的20天左右的时间里，造不造得出成品并不重要，公司面临巨额损失也不重要，重要的是要搞明白问题之所在。
古贺邦雄的一句话，总结出原因：技术的关键，在于全面消化和全员掌握。做为长期从事轴承的设计和生产，他们所掌握的信息、资源和技术越系统、越深入，优势才能越明显，任何一个新的竞争者，要想在短期内赶超，那是根本不可能的！
东倭做事严谨彻底，张宁发现一个细节，在他们的试制工间中的地板，每天要清洁二十次，这样方能保持产品的品质，清洁工就会保证每天二十次，一次也不少，从不偷懒。
而华夏做同样的事，肯定适可而止，头几天可能二十次，到后边会越来越低，只要当时不出事就行。可想而知，连一个最简单的事情都是这样，那么复杂机械的技术指标和细节，就会在这样的自我松懈中变形，进而影响产品的品质和企业信誉。长此以往，何来精品，何来执牛耳？
华夏和东倭做企业的差距，一言以蔽之：表面看得懂，根本学不会，更坚持不了。
怀着复杂的心情，婉拒了古贺兄妹的挽留，他得赶往极东会了，张宁在古贺公司的时间里，山田直次已是打过几次电话，后来给他留言，请他务必赏光到会里一叙。
古贺美智子开车送张宁去极东会，张宁本来不想去，可是没有办法，都甩了山田直次几次死耗子了，没有借口再拖。
一到极东会本部大楼，迎接他们的是上村美穗，请张宁到山田办公室一聚，一切行礼如仪，没有任何不妥之处，山田讲了不少久仰之类的废话，张宁虚于委蛇，想尽快把这事给解决了，以后井水不犯河水，不会在以后的生活中有交集。
山田看张宁有离开之意，当下礼送张宁到
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