人管理优化建议。里面提到，对重症衰退老人要完善收费项目闭环，减少漏项。院办批示是：按院长意见，规范执行。”
询问室里的空气像凝住了。
陈柏盯着那几份材料，终于没有立刻说出“我不清楚”。
因为这几份，不是下面人的签字。
是院级会议。
是供应商准入。
是经营分析。
是院长意见。
小赵看着他，一字一句说道：“陈院长，你不是不知道医院在做什么。你只是不碰最脏的那一步。”
陈柏的脸色彻底沉了下来。
很短一瞬间，那个慈善院长、医学博士、温和专家的壳裂开了一条缝。那条缝里露出来的不是慌张，而是一种被冒犯后的冷意。
“赵警官，你还年轻。”
他说。
“你可能不理解，一家民营医院要活下去，有多难。医保控费、人员成本、护理风险、家属纠纷，每一样都压在医院身上。我们做康养，不是做慈善。医院需要经营，需要现金流，需要风险控制。”
“所以就把快死的老人做成项目？”
小赵问。
陈柏脸色一变：“我没有这么说。”
“你们的表里是这么写的。”
小赵声音更低。
“死亡前七日费用上升，临终治疗项目组合，高值耗材，康复评估，家属沟通记录后补。你们把它叫经营，叫现金流，叫风险控制。但在家属那里，那是他们父亲最后几天。在病床上，那是一个老人睁不开眼还被写进康复评估。”
陈柏不说话了。
刘建国坐在旁边，一直没有插手。
直到这一刻，他才看了小赵一眼。
那眼神里没有提醒，也没有打断。
小赵知道，刘建国是在让他继续。
他把最后一份材料翻开。
“陈院长，今天只是询问。后续我们会继续调取院长办公会原始记录、经营分析表、供应商准入材料、死亡病例费用曲线和病历修改日志。你可以继续说是财务、采购、科室主任的问题。”
他停了一下，看着陈柏。
“但我们会一层一层往上查。看这些‘个别问题’，最后是不是都刚好绕过了你。”
陈柏没有再说那套温和的话。
他沉默了很久，最后只说：“我会配合。”
这四个字，比他刚进来时冷得多。
询问结束后，小赵走出房间，才发现自己后背也出了汗。
他不是赢了陈柏。
至少还没有。
陈柏
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