月才刚拿了绩效A的优秀考评，这个月居然直接要被开除？而且他的职位这么低，是怎么进入董事长的法眼的，真是不可思议。”
疑惑归疑惑，手上的动作却丝毫未停。
沙慧兰常年身居人事高位，深谙职场生存法则。
既然是董事长敲定的处置名单，那根本轮不到她质疑对错，她唯一要做的，就是完美办妥此事。
她快速调取刘子安以及另外两名管培生的全部入职资料，逐一核查三人的考勤记录、出差报销明细、工作台账，甚至翻遍了所有日常工作邮件与沟通记录。
她的目的很明确，就是找出三人的违规记录，为这次开除提供一个完美的缘由，规避劳动纠纷。
不到半个小时，三份证据完整、足以让三人彻底身败名裂的解职处分档案，便被她整理完毕。
沙慧兰合上档案文件夹，片刻不敢耽误，径直朝着腾龙技术中心的物业部赶去。
此刻，物业部总经理办公室。
还不知道有大事发生的赵绍明，正四平八稳地坐在老板椅上，悠闲地品着今年刚下来的极品龙井。
可当手下慌慌张张推开大门，汇报说人事总监沙慧兰亲自找上门来的时候，赵绍明端着茶杯的手猛地僵在半空，眼中闪过一丝愕然。
“人事部和我们物业部，平时八竿子也联系不上，今天沙总监怎么会突然来找我？”
赵绍明心中隐隐升起一抹不祥的预感。
可人都已经到门口，躲是躲不过去，于是深吸一口气，努力压下心头的慌乱，对着手下吩咐道：“快，把沙总监请进来，就说我在办公室恭候多时了。”
“好的，经理。”
手下员工连忙点头，退了下去。
一分钟后，沙慧兰面无表情地走进办公室。
原本坐在椅子上的赵绍明，立刻换上一副热情的笑容，忙不迭地迎了上来，笑呵呵地打着招呼：“哎呀，沙总监，今天是什么风，竟把您这位大忙人吹到我这小小的物业部来了？真叫我这蓬荜生辉啊！”
“赵经理客气了。”
沙慧兰只是笑了笑，并没有跟赵绍明过多寒暄。
深知赵绍明得罪了大人物的她，可不敢和对方有过多牵扯，只想赶快把事情解决，然后走人。
见她这般公事公办的冷淡模样，赵绍明脸上的笑容慢慢收敛，心底的不
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