工程队（虽然小，但独立），进入一个你不熟悉、且与婚姻关系高度绑定的家族企业，意味着你失去了独立的收入来源和职业自主权。你的收入、职业发展，将很大程度上取决于岳父的态度、公司经营状况以及夫妻关系。这带来双重依赖：经济上依赖家庭，职业上依赖姻亲。如果将来公司在经营、管理或家庭关系上出现任何问题，你的处境会非常被动。你需要评估这个转换的长期风险和机会成本。”
张勇沉默地抽着烟，显然之前没从这个角度想过。“我本来觉得，有自家生意依靠，是条出路……听你这么一说，好像是把鸡蛋都放一个篮子里了。”
“第四，未明确的预期与潜在冲突。”古民说，“她父亲希望你去帮忙，是希望你去具体负责什么？是管理岗位，还是普通职员？薪酬待遇、权责如何？如果公司未来涉及继承，林薇作为独生女的权益如何体现，你又处于什么位置？这些现在可能觉得‘都是一家人，好说’，但恰恰是未来最容易产生矛盾的地方。先明确规则，再谈感情，往往更能维护感情。”
张勇苦笑：“这些……现在提，是不是显得太算计，伤感情？”
“勇哥，”古民看着他的眼睛，“前两次的教训，不就是因为开始时‘不好意思算’，最后却‘不得不算’，而且算得很难看吗？婚姻是感情结合，也是经济共同体。在涉及重大利益和职业选择时，事先坦诚沟通、明确框架，不是算计，是对彼此、对这段关系负责。模糊地带越多，未来隐患越大。你现在觉得提这些‘伤感情’，将来真出了问题，那伤的就不止是感情了。”
张勇重重地吸了口烟，缓缓吐出。“你说得对。那我该怎么做？”
“我的建议是，在推进结婚具体事宜，尤其是涉及大额资产处置和职业变动前，做两件事。”古民给出方案。
“第一，深度沟通清单。你需要和林薇，在合适的时候，进行一次深入、坦诚的沟通。不是质问，而是以共同规划未来的名义，把刚才提到的问题，比如购房具体方案、婚后财务安排（共同账户、私人支出、储蓄投资目标）、你进入她家公司的可能角色与待遇、对她家公司的基本情况了解意愿等，摆在桌面上谈。观察她的反应，是开放、愿意一起
本章未完，请点击下一页继续阅读！