他进退维谷，一时间也不知该如何回答这个问题。
倘若承认是他没看出来，那么就是他能力问题。
倘若不承认，说他看出来了，却不上报，那就是居心不明，人品问题。
二者相较，陈林还是决定选择前者，可开口的语气也是很不服气的：“你可能不知道供应商评选需要接触多少资料。文件太多，偶尔忽略掉一两个数据，也正常，没什么大不了的。”
“你是指这些吗？”温若指了指桌上的资料，基本是他交上来的全部，“这些我已经全部看完了，花了一个小时。我不觉得有什么难，更不觉得忽略掉细节正常。”
陈林冷哼：“你是在和我炫耀？”
“我在告诉你做事的态度，”温若严肃道，“你这个岗位，关乎项目最关键的部分，要是从你这里出了问题，后续的实施不可能有效果。”
陈林冷脸：“我做项目这么多年，不需要你教。”
“可事实就是如此，你犯错了。”
陈林有些绷不住了，大声喊道：“你到底想怎么样？几个数据而已，还没完没了了？”
温若完全忽略他的情绪，公事公办道：“两条路，要么一天之内，你让顾氏提供更新的方案。要么，把他们踢出局，我从剩余的四家中选。”
她这话一出，陈林当场吓愣了，因为他已经见识过温若的厉害了，说一不二，绝不手软。她既然能说出来，就能做出来。
但他嘴上还是要逞下能：“你这么做，就不怕耽误项目进度，陈助理和谈总找你麻烦吗？”
说出这些话，其实他比谁都心虚，因为他之前已经试探过陈助理的态度了，明显陈助理是向着温若的。
温若其实也没有万全的把握，但她相信，他们把她放在这个岗位，肯定是想要她发挥作用的：“你可以随时去找他们反映，但在去之前，别忘了，如果还想让顾氏参与这次的评标，今天是最后期限。”
最终，陈林冷着一张脸从温若办公室出来，恨得牙痒痒，但还是不得不给顾语蔚打了电话。
电话里，他虽然已经尽量措辞了，可顾语蔚一听，还是瞬间炸毛了。
首先，她对方案被挑错这件事就十分不满，一口咬定自己的方案没
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