梁瑞先是看了一眼那不合格的乙等绒一眼，又看了看韩成手中的记录，目光最后扫过那几个起哄的工匠，脸上并没有什么表情，但自有一股压力。
“方才的事，我都瞧见了。”
梁瑞开口，“韩成按契约办事，发现问题，据理力争，最后处理得也有章法，维护了工坊利益，也没把路堵死，很好！”
那几个工匠闻言脸色一僵，见少东家夸赞韩成，也担心会处罚他们几个。
“工坊日益扩大，人员繁杂，我欲新设一人事执事职位，专管人员招募、岗位安排、工钱考评、纠纷调解，此职需心思缜密、熟悉规章、处事公道，更要敢于坚持原则！”
诸人一听，再结合适才之事，心想那不就是给韩成了吗？
如此一来，那几人心中顿觉悔恨，叫自己嘴贱，去掺和这等事，今后若叫那韩成掌管了什么人事执事，还能有他们几个好果子吃？
“现在，我当场出一道题，谁答得最合我心意，这个职位就由谁来任！”
不料听少东家后面一句，众人精神又是一振！
还有机会！
写文章比不过秀才，可要说工坊的事，那哥几个怕比不过韩成？
“咱们就拿这件事来说吧，”梁瑞点了点那筐绒，“鸡鸭行送来的明显是丙等，你明知他们偷奸耍滑，但契约并未细致到每次抽查比例和具体惩罚细则，且他们东家与咱们有长约，态度强硬，你会如何处理？既要追回损失，敲打对方，又要避免彻底撕破脸，影响后续供应？三十息思考，想好即可答！”
问题抛出，现场瞬间安静。
几个工匠也皱眉思索，时而窃窃私语。
独自站在一旁的韩成垂着脑袋，攥紧了拳头思考着。
这问题看似简单，可涉及契约的执行、同鸡鸭行的沟通和分寸拿捏，该怎么答？
三十息很快过去。
一个嘴快的工匠抢道：“少东家，这还不好办？下次他们送货，咱们多派几个人，一筐筐自己查，查出来就扣钱，看他们还敢不敢！”
梁瑞不置可否，内心却直摇头！
简单粗暴，然后怕是要将这些鸡鸭行给得罪光了！
另一个匠人道：“少东家，我觉得该直接找他们行首理论，反正咱们占理！”
还是太直了些！
这时，韩成抬起头，“少东家，若遇此事，小
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