说实习生了，就连入职没满三个月的正式员工，都是不能参与年会抽奖的。
因为之前曾经有公司出现过很尴尬的情况，有个实习生刚入职，直接抽到一等奖，一台一万多的笔记本电脑，结果第二天就离职了……
所以，很多公司都不允许实习生参与年会抽奖。
吴滨本来觉得自己多半不会有阳光普照奖和年会的抽奖资格，现在才意识到自己想错了。
腾达根本没把他当外人，也没有千方百计地防着他！
这么一想，吴滨更难受了，因为上午他没有通过腾达精神契合度测试。
公司对我这么好，我却还不配成为公司的一份子。
太难受了！
一定要抓紧时间领悟腾达精神，早日为公司做出自己的贡献！
吴滨跟着人力资源部的同事们在自己的位置上落座，第一时间先把红包里的钱抽出来数了数。
十张红票！
对于吴滨来说这已经很多了，毕竟横途游戏那边年会的阳光普照奖仅仅是一个洗发水的套装……
而且还是防脱发的那种。
虽说这玩意对大部分员工都挺有用的，但确实也不值几个钱……
反观腾达，连阳光普照奖都这么慷慨，那之后抽取的奖项得多丰厚啊？
吴滨一边把玩着手里崭新的游戏币，一边观察会场的情况。
舞台上有一张长桌，上面有盖着一张红布，红布下仿佛堆积着很多东西，大概是这次年会的奖品。
具体有什么奖品还不清楚，但看样子应该不少，可以说是堆积如山。
很快，位置差不多都坐满了。
腾达的年会，不可能有人不来，因为裴总三令五申，除非生病下不来床，否则任何人都不能缺席。
之前吴滨听说，有某公司开年会，有个员工因为加班错过了年会特等奖，结果就没领到奖。
这种事情根本不可能在腾达发生。
万一真发生了……后果不堪设想。
恐怕到时候不只是这个加班的员工，连他的直属领导和部门负责人都要受到牵连。
吴滨看了看表，已经11点半了。
他还在琢磨着年会应该什么时候开始，却发现服务生已经开始上菜了。
吴滨：“？？？”
等等，环节是不是搞错了？
正常的
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