乐器厂现在一直是供不应求的状态，秦肖和负责的采购工作压力巨大，各种零碎配件一直都没断库存，这个年轻的副厂长也没人有疑义。
这不是后世，销售是孙子，采购当大爷。
这是采购当孙子的时代，销售才是大爷。
秦肖和不在，米多看了看车间，看了看生产计划表，以及财务状况，跟乐器厂领导班子开了小会。
中心还是抓思想工作，乐器厂的职工，可以说平均学历大学本科，思想工作重中之重，马虎不得一点。
乐器厂的工人都按国家规定的工资水平发放工资，看起来待遇比苗圃好，但米多毫无思想压力。
别人不知道，但米多知道，他们将来都会补发工资，将来补发的时候，现在领到的工资都将核算在内，苗圃的职工就当存钱了，往后回城用钱的地方多着呢。
所以，这一两年需要开始着手培养新的职工，别到时候这些人一回城，乐器厂青黄不接直接倒闭。
说完思想的事继续说招工，米多要求各个生产岗位都必须招新的职工，并且培养成熟练工种，不能全部依赖这些下放人员。
达到的目标就是无论谁离开岗位，乐器厂都能平顺继续运转。
马上就是七月份毕业季，招工正是时候。
安排好工作直接回办公室，没一会儿钟伦找过来。
进门就问：“那个陆玉婷，你许诺她什么了？”
米多一脸懵逼：“我许啥诺了？”
“她说你这里已经同意她调到林业局！”
钟伦桌子拍得哗哗响。
米多冤得慌：“我啥时候同意的，我怎么不知道？再说我哪有那么大权力任命一个副科级干部！”
“我就说你不能这么没脑子。”钟伦气呼呼在沙发上坐下，“我直接跟她说的，米局长做不了主同意也没用。”
米多赶紧倒上一杯茶，喝口水缓缓，可别气个好歹。
“这也是事实，对乌伊岭来说，副局长的任命只认丰春的红头文件，这事我不信她不明白，缠着我们做什么呢？”
钟伦喝口茶，慢悠悠道：“她可能真不明白。”
啥玩楞？
一个副科级干部不明白干部任命流程，这不是开玩笑呢吗？
见米多呆滞，钟伦慢条斯理继续说：“按道理她来之前应该先向林管局组织组提出调动申请，由林管局接收
本章未完，请点击下一页继续阅读！