第259章述职会变成了检讨会
陈北走上讲台，目光扫过下面的近百人。
每个人都坐在一个折叠小凳子上，占据一个很小的地方，即便这样，也把两百平的大会议室塞得满满当当。
「去年八月份，回春堂正式成立。九月份，回春堂的第一家门店开业，当月，江城八家店陆续开业。
截至到今年六月份，在这短短一年内，我们在疯狂裂变，已经发展到9个省份，76个城市，拥有门店951家，员工4000多人的大型连锁企业。」
「能取得这样的成绩，有我的功劳，有林总的功劳，也有公司全体同仁的功劳，但最主要的，还是你们，你们如同这一颗颗洒向全国各地的种子。」
「在陌生的城市里，生根、发芽，野蛮生长，最后长成一棵欣欣向荣的小树。」
「有人要问了，为什么不是参天大树？因为我们现在还不配。
下面的人发出一阵哄笑声。
陈北并没有笑，而是等他们笑完，才缓缓说道：「我没有开玩笑，我们是真的不配。」
现场变得鸦雀无声。
「这一年间，我们在拼命扩张，外界如果碰到了阻力，那我们就主动避开，避免发生冲突。内部碰到了什么困难，我们也会有选择性地看不见，不去重视他。」
「这样就造成了我们的事业，看著是无比繁荣，其实内忧外患不止，我们栽种下的这个小树苗，虽然爆发出了蓬勃的朝气和生机，但其实是脆弱不堪的。
可能从某个方向刮来一阵恶风，我们就被折断吹翻，也可能在我们看不见的地方，已经生满了各种微小的害虫，在啃食著树心，影响著根基，等这些害虫长大后，这棵树也就到了寿终正寝的时候。」
「或许，有人觉得我在夸大叙事，危言耸听，但我说的还是保守的。千里之堤毁于蚁穴，生于忧患死于安乐，这些话老祖宗都已经给我们总结出来了。」
「当我们处于业务快速扩张，业绩快速增长的时候，你们有没有问一下自己的管理能力，和员工的业务水平有没有跟上？客户满意度如何？」
「当组织快速膨胀，数以千计的新伙伴陆续不断地加入进来，我们的企业文化有没有在他们心中生根发芽？」
「你们作为一个城市或一个省份的负责人
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