、第三个。
他必须把这些人，一个一个踩下去。
……
下午三点，那几个技术骨干到了。
一共五个人，三男两女，都是三十来岁的年纪，看起来就是那种典型的理工科人才——戴眼镜，穿格子衬衫，说话一板一眼。
毕克定让他们在会议室坐下，自己也坐下来。
“听说周氏集团的人去找你们了？”
五个人互相看了一眼，没人说话。
毕克定笑了。
“别紧张。我不是来兴师问罪的。换工作嘛，人之常情。谁给的钱多，谁给的待遇好，就去谁那儿，天经地义。”
他顿了顿。
“不过，我想问问你们，周氏集团开的条件，到底是什么？”
一个戴眼镜的男人开口了。
“双倍年薪，外加五年内每年1%的股权。”
毕克定点点头。
“听起来不错。”
他又问：“那你们知道，周氏集团在新能源领域，真正的实力怎么样吗？”
几个人又互相看了一眼。
毕克定继续说。
“周氏集团确实涉足新能源，但他们的主业是房地产和传统制造业。新能源板块，是去年才成立的，到现在只有两个项目，一个在亏损，一个勉强持平。”
他拿出一份文件，推到他们面前。
“这是周氏集团新能源板块的财报，你们看看。”
几个人低头看了一会儿，脸色都变了。
毕克定说：“双倍年薪听着好听，但如果公司本身不行，你们能拿几年？一年？两年？等项目黄了，你们再出来找工作，损失的可不是那点钱。”
一个扎马尾的女人开口了。
“毕总，那咱们公司呢？咱们公司刚被您收购，未来的发展怎么样？”
毕克定看着她。
“这个问题问得好。”
他站起来，走到白板前，拿起笔，画了一个简单的示意图。
“咱们公司现在的核心技术，是锂电池管理系统。这个技术，目前在国内处于领先水平，但和国际顶尖水平还有差距。”
他在图上画了一个箭头。
“我的规划是，三年内，把这个差距缩小到一年以内。五年内，达到国际顶尖水平。”
他转过身，看着他们。
“为了实现这个目标，我会投入至少两个亿的研发资金，同时引进国际顶尖的技术团队。你们现在的年薪，是三十万到五十万不等。五年后，我希望你们能拿到一百万以上。”
五个人都愣住了
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