在这场由总局高层直接推动的‘薪火计划’选拔测验中，虽然直接负责的人数较少，只有区区两人，像个草台班子，但却分工明确。
那位高级血狩者主要扮演着助手的角色，负责一系列繁琐但必要的流程性工作：维持现场秩序、确保测验按部就班进行；在实战模拟室的控制台前，设置并切换预定的测验项目与地形参数；以及，最为原始、机械却不可或缺的一项——按照那份官方名单，挨个点名，呼叫参与测验的年轻人进入那扇决定命运的合金大门。
而墨成，这位被‘安排’过来的猎魔人主考官，需要负责的核心事务，理论上非常简单，却掌握着绝对的权力：根据每一位参与者在实战模拟中的具体表现，进行现场评估，并最终决定——是否批准其入围‘薪火计划’。
原本按他的性格和打算，可能会直接pass掉所有人...奈何林佑国亲自规划了这次入围人数的指标：本次‘薪火计划’初筛，最终入围人数，必须为二十人。
这意味着，无论墨成内心设置的标准有多么严苛，评判角度有多么独特，甚至带着多少个人情绪，在测验结束时，他的笔尖都必须点出二十个名字。
这二十人，将成为‘薪火计划’的第一批正式成员。
另外，值得一提的是，除了这20个基本人数指标外，林佑国还根据墨成和一位预备人员负责人上报的两个特殊情况，为这次测验专门设置了两个特殊指标...这两个名额不占用二十人的基数，属于特批增补，其意义和指向，知情者心照不宣。
很快，在一种混合着期待、紧张与不安的气氛中，测验正式拉开序幕。
高级血狩者助手站在模拟室入口旁，手持终端，声音洪亮地开始点名。
被叫到名字的年轻人，深吸一口气，在众人目光的聚焦下，踏入内部光影变幻、完全由虚拟现实技术构建的战场。
测验内容本身，经过设计团队的简化，显得清晰而直指核心，一共只有三个项目：
第一个项目，参与者将被随机投送至预设的十几种地形环境之一，独立抵御一波波数量持续递增、攻击欲望模拟真实的血奴群。意在考验参与者的基础战斗力、体能分配、环境利用与持久作战能力。
第二个项目，同样随机地形，参与者需要面对的
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