被莫名其妙地调任到了图书馆那边，很多小道消息其实也传开了。
众人现在基本上也都知道，张望的调任应该是跟周扬有关，对于周扬这个整个东海大学最年轻的副科级办公室副主任，资产处的这些科长们现在虽然谈不上刮目相看，但是态度明显不一样了。
最重要的是，从最近一段时间的情况来看，何有来跟孙立对周扬都是非常满意的。
他们甚至一度怀疑，如果不是周扬资历太浅的话，这两个领导是不是要直接把周扬给弄到资产处来做办公室主任。
“办法倒是想到了一个，就是不知道成不成熟，我给各位领导介绍一下我的想法。”
“因为资产清查工作本身其实是很难做出成绩的，不出错就是最大的成绩，但是我们是不是应该反其道而行呢？要知道，上级开展这项工作，绝对不是为了做出成绩，而是为了查摆问题。”
“如果是这样的话，那事情就简单了，我们可以倒推，从最终要形成的工作报告上面来倒推整个流程。”
周扬说完。
整个会议室里顿时就变得鸦雀无声。
“反其道而行？周扬你的意思是工作报告要指出问题？”一个科长突然问道。
“嗯，不过也不能说是指出问题，而是要归纳问题，把普遍存在的那些局部问题上升为全局的甚至战略性的问题。”
“怎么说呢，就是这篇报告，不仅仅要具备报告的性质，而且还要具备资产处的特点，那就是专业性，要有论证有结果有办法，就是把一些形而上学的东西抽象为具体化。”
“这就是我们的特色，也就是亮点了，当然究竟行不行，何处您看？”周扬的目光投向何有来。
“这个问题先不讨论，我会跟领导汇报，你说怎么做。”
周扬点了点头，他也知道何有来一时半会还拿不定主意，于是紧接着说道：“怎么做的问题，我打算分成三个部分。”
“第一个部分，利用学校的官媒，做一个专项工作宣传窗口，这个窗口就做一件事情，发新闻。”
“第二个部分，把我们要宣传的内容精细化，不是以前那种今天干了什么明天哪个领导视察这种，而是分类。一类是专题报道，例如哪个学院是怎么做的，发现了什么问题，是怎么处理的，怎么形成这些问题
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