浦东的春风日渐和煦，陆家嘴的塔吊依旧日夜运转，陈义曦办公桌上的茶杯换了又凉，却始终没等到容闳一行人的身影。那日临别时，他将办公地址与电话号码郑重托付，看得出这几位年轻学子心中的动摇，本以为他们定会再来探寻，可日复一日，终究是杳无音信，唯有桌上的通讯录，默默记着那段偶然的相遇。
此时的浦东大学，正忙着一件关乎特区未来的大事：春季特招。特区的发展如同奔涌的江水，各行各业都在急速扩张，无论是工厂的技术岗位、学校的教学岗位，还是管委会的行政岗位，都面临着巨大的高素质人才缺口。因此，特区的高等院校并未遵循常规的一年一考模式，而是实行春秋两季招生，香江大学、巨港高等专科学校皆是如此，浦东大学自然也不例外。
与后世千军万马过独木桥的高考不同，此刻的浦东大学招生门槛并不算高，无需层层筛选、过五关斩六将，只要通过基础的文化测试，证明自身具备学习能力，便能踏入这所现代化大学的校门。
学校实行收费教育，但为了兼顾寒门学子，也推出了委培生制度：特区的企事业单位会挑选应试者中的佼佼者，签订委培协议，全额承担其学费与生活费，条件便是毕业后需在委托单位服务五年，方可自主择业。其中，特区管委会的委培生名额最多，这些学子毕业后，大多会直接投身浦东的建设与管理，成为特区发展的中坚力量。
在这个识字率极低的时代，能有机会踏入大学的，大多是官宦富绅子弟，或是容闳家那样曾经殷实的中产家庭子弟。当然，也有少数穷志高的热血青年，凭借自身努力闯过测试，却终究是少数；特区的免费中小学正在普及，但高等教育的门槛，依旧拦住了不少底层学子，这也是委培生制度推行的初衷之一。
三月中旬，浦东大学的春季入学典礼如期举行，场面隆重而热烈。**台上，端坐着特区的一众核心人物：浦东开发区主任、开发集团董事长钱前易；分管教育与文化的开发区副主任李文安，这位徽商领袖同时也是开发集团董事，更是晚清名臣李鸿章的父亲。
李文安曾在清廷任职，历任刑部主事、督捕司郎中、记名御史，丁忧期满后，他并未回京复职，反而看透了
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