心引导和信任。
像许俊杰这样的例子，在野战军中可并不少见，每一个老兵心里都装着一个改变了自己的老班长。
随着扩编消息的正式通知和“能者上、庸者下”的考核制度全面铺开。
合成团陷入了一种前所未有的疯狂内卷状态当中，空气中都弥漫着紧张和亢奋的味道。
不管是基层士兵还是基层军官，全都在拼命努力，互相卷了起来，谁也不甘落后。
士兵们想要考军校、成为军官，改变自己的命运。
基层军官们则是想要努力进步、干出成绩，把他们上面的领导给顶下来，取而代之。
比如，排长们想要顶连长，连长们想要顶营长，副职的想要顶正职的，正职的想要保住自己的位置不被下面的人抢走。
没错，大家都是两个肩膀扛一个脑袋，谁比谁差到哪儿去了？
凭什么你坐在上面我坐在下面？
之所以我是副的、你是正的，那说不定就是你运气好点、来得早点。
在团长这样的新规定下，不存在“运气”这一说法，实力说明一切，成绩说明一切。
一时间，合成团的风气发生了翻天覆地的变化，每个人都像上紧了发条的钟表，一刻不停地往前跑。
以副连长为例子，中尉们发现少尉们看向他们的眼神很不对劲。
那眼神里不再是以前的敬畏和服从，而是带着一种审视和觊觎，仿佛在说“你等着，我很快就会超过你”。
上尉正连也是，发现下面的副连蠢蠢欲动，时刻想着取而代之，那种如芒在背的感觉让人寝食难安。
刚晋升营长、从上尉晋升为少校的三个主战营营长，危机感也十分强烈，甚至比下面的人更甚。
晋升之后，他们非但没有感受到放松和安逸，反而觉得屁股下面的位置坐得不太稳了。
下面的人时刻觊觎着他们的位置，虎视眈眈。
有一句话说的好，不怕贼偷，就怕贼惦记。
这种被人盯着的感觉，比任何压力都让人难受。
对于合成团各单位主官来说，他们身上的任务艰巨得超乎想象。
进步之后，担子重了，需要处理的工作也更多了，每天忙得脚不沾地。
处理工作倒也没什么好说的，那是分内的事情，责无旁贷。
真正让他们头痛欲裂的，是挖人、挖装备的那档子事。
这可真是要了老命了。
这不，各单位主官背着
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