“极有可能啊。”
赵方旭指了指桌上那部刚刚结束通话的手机，语气带着几分自嘲。
“刚才那通电话，哪里是请示汇报？分明是庆尘给我，也是给咱们整个董事会，打的一剂预防针。”
“他在告诉我们，陈朵，他保了。”
“他敢！”
毕游龙脾气火爆，猛地一拍桌子。
“简直是无法无天！眼里还有没有公司纪律！”
“他有什么不敢的？”
赵方旭看向毕游龙，反问了一句，声音不高，却让毕游龙瞬间哑火。
是啊，庆尘有什么不敢的？
以他展现出的实力和那股子混不吝的劲儿。
他要是真铁了心放人，他们这帮坐在办公室里的董事，除了跳脚骂娘，还真没什么太好的办法能当场制止。
事后追责？
所谓的追责又能有多大威慑力？
“唉…当初就不该让他参与这次任务！”
黄伯仁懊恼地叹了口气。
一个基层员工的态度，竟然能让他们这帮掌握着异人界最大势力的董事们不得不慎重参考，这说出去简直是天大的笑话。
可没办法，谁叫这个“基层员工”的实力，已经强到了可以一定程度上无视部分规则的地步。
这步棋，让，还是不让？
在赵方旭看来，必须让。
就凭庆尘没有直接放人，而是先打了这通电话“打招呼”，就足以说明，庆尘的立场仍然倾向于在公司框架内解决问题。
他内心深处还是认同公司秩序的，只是用了自己的方式来争取。
这是一种另类的“尊重规则”。
毕游龙揉着太阳穴，一脸头疼。
“这庆尘...真是让我不知道说什么好。”
“碧游村的任务完成得漂亮利落，是个难得的人才，可他偏偏非要在这个节骨眼上，保下陈朵那个烫手山芋...他图什么？”
赵方旭深吸一口气，再次强调了公司的核心策略，既是对其他董事解释，也是再次统一思想。
“还是那句话...对于庆尘，只要他不犯原则性的大错误，愿意在公司做事，一些无关小打小闹，我们可以接受，也必须表现出足够的包容。”
“我们需要的是一个能够维系现有平衡的“镇山石”，而不是一个随心所欲，打破一切的“祖国人”。”
因为陈朵这点事，去逼迫，甚至可能逼走一个拥有“破坏平衡”级别实力的人物，那才是因小失大，完全不
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