在自己手中。
云省矿产资源丰富，但小矿众多，安全条件差。
孟寻亲自带队，突击检查了三个州的十几个矿山。
结果触目惊心。
安全设施形同虚设，工人没有任何防护，事故隐患比比皆是。
在怒江州的一个小煤矿，孟寻看到工人们在没有任何支撑的巷道里作业，头顶的岩石随时可能塌方。
“你们老板呢？”孟寻质问矿长。
矿长支支吾吾：“老板……老板在省城。”
“马上停产整顿！”
孟寻下令，“所有工人撤离，等安全检查合格后才能复工。”
“孟省长，不能停啊！”
矿长哀求，“一停工，几百号工人就没饭吃了。”
“是吃饭重要，还是命重要？”
孟寻严厉地说，“安全都不能保证，还谈什么吃饭？”
他当场召集当地政府和企业负责人开会：“从今天起，全省开展矿山安全大检查。不合格的一律关停整改，整改不到位的一律永久关闭。人命关天，决不能含糊！”
一周内，全省关停了37个安全隐患严重的矿山，整改了200多个。
虽然引起了一些企业主的不满，但赢得了工人们的拥护......
边境地区的毒品问题一直是顽疾。
孟寻召集公A、边防、海关等部门，研究新的禁毒策略。
“光靠堵不行，还要疏。”
孟寻在会议上说，“边境地区很多老百姓种罂粟、参与贩毒，是因为没有其他生计。我们要提供替代产业，让他们有合法收入。”
他提出了“边境替代种植计划”：政府提供技术和资金支持，帮助边境农民改种茶叶、咖啡、药材等高价值经济作物。
同时，加强禁毒宣传教育，特别是针对青少年。
“要从根本上铲除毒品滋生的土壤。”
孟寻说，“这项工作很难，可能需要十年甚至更长时间，但必须做。”
云省经济相对落后，但自然资源和区位优势明显。
孟寻重点调研了几个省级经济开发区，寻找新的增长点。
在滇中新区，他发现了一个问题：很多企业反映，政府审批流程太长，一个项目要盖几十个章，跑几个月。
“营商环境就是生产力。”
孟寻立即召集相关部门，“从今天起，推行‘最多跑一次’改革。能简化的手续一律简化，能合并的审批一律合并。我们要为企业发展扫清障碍。”
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