“你说的这些都对，但我用他，还有几个更深的原因。”
吴斌的坐姿不自觉地又正了正。
“第一，渝城的仗快打完了。”
“渝城后续的主要工作将围绕建设和生产，军事方面能发挥的地方不多，有也是内卫部队处理，继续放他在渝城有些浪费了。”
“第二，陆冲在渝城坐得太久了。”
这句话说得轻描淡写，但吴斌听出了里面的分量。
末世以来，陆冲一直钉在渝城，从最初的城市保卫战，到后来的反攻、清剿、对峙，再到现在的母巢围攻战，他几乎没离开过那个位置。
一个将领在一个地方待得太久，不是好事，视野会窄，思路会僵，身边的人会形成固定的圈子，下面的人会形成固定的依赖。
“该动一动了。”顾承渊说这四个字的时候，语气很是坚决。
“第三，就像你说的，陆冲这个人处理民间秩序很有一套，是咱们军队干部中少有敢想敢干的！”
“越北那个地方，几百万幸存者，不是我们的同胞，是越国人。”
“有他们的语言、他们的习惯、他们的伤痛。”
“我们占了他们的土地，打赢了他们的军队，但这不意味着他们会心甘情愿地接受我们，稳定会是个大问题！”
对于这个问题，顾承渊点到即止，说起了第四点，也是最后一点。
“干部培养。”
“陆冲才30出头，年轻，精力好！”
“越北是开疆拓土，是最能锻炼人的地方。把他放到那个位置上，干一两年，如果能干出来，那就是战区未来的栋梁。如果干不出来……”
他没说干不出来怎么办，但吴斌懂，干不出来，那就是陆冲的极限到了，以后也就这样了。
但不管干得出来还是干不出来，把人放到那个位置上去磨一磨，对这个人、对部队、对整个战区，都是一笔划得来的账。
“所以，”顾承渊收住了话头，重新靠回椅背里：“你觉得呢？”
这一次，他是真的在问吴斌的意见了。
吴斌沉默了几秒。
他在脑子里把陆冲这个人从头到尾过了一遍，优点、缺点、长处、短处，能想到的都想了一遍。
“陆冲有个毛病，”吴斌还是说了：“脾气急，有时候压不住火。到了越北，那个地方的情况比渝城复杂十倍不止，他
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