个方向跑去，众人紧随其后，随后众人在矿区的深处发现一位正在值守的小组长。
“嗯……本地人？公司正在此处执行资产评估工作，请本地居民跟随负责疏散的员工到安全区域休息。”
闻言希儿气愤道：“这叫哪门子疏散？明明就是你们强行霸占了矿区，还把矿民赶出了自家家门！”
小组长辩解道：“负债人未能在执行期限内还款的情况，公司有权跳过协商阶段，直接接手其资产，都是按规矩办事，你们有什么不服？”
闻言，三月七直接调出了对方话语中的漏洞。
“这些杂七杂八的规矩不都是你们自己定的？这个世界好不容易才活了过来，才经不起你们这么瞎折腾！”
“呃，这是...这是领导层的决定！我们只是负责执行，你跟我们说这些也没用。”
随后希儿向前踏出一步，小组长眼看一场冲突已经在所难免，无奈叹了口气。
“唉…没想到真的要撕破脸皮，早知道就提前申请加班了...”
正在观看的网友差点没绷住，然而当他们看到对方的攻击方式时，直接喷了出来。
“这技能认真的吗？召唤员工小怪夺取基层绩效点，用来增幅自身。”
“720度考核……这名字好！”
“蓄力技能“培训中”，在蓄力结束之后释放“企业文化冲击”哈哈哈，真是太有才了。”
“机甲还属于公有资产，一旦损坏需要自费赔偿，好好好，不亏是公司。”
“我觉得应该再加一个技能，比如说，加班：“扣除在场各员工一定的生命值，使自身获得一个额外的回合。”
“这人身边有没有人，我建议查询一下对方的精神状态。”
剧情中，战斗已经结束。
只见画面中小组长无力的瘫倒在地。
“不行了，不行了……已经一发弹药都不剩了...”
就在这时身旁的下属又给他带来了一个坏消息。
“组、组长，总监刚刚发来消息...说是各项目组在执行资产评估作业期间，不得影响当地居民正常生活秩序——”
“部分严重违反此条指令的项目组，组内全体员工处以扣除60%年终奖的处罚...”
闻言，小组长只感觉眼前一黑，天都塌了。
“60%？！完、完蛋了！”
“全体员工，听我指令——立刻从大矿区撤离，撤离！不要留下
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