你快死的时候，我一定会回来送你最后一程。”
“你要是把钱给我，我还能放你一马。”
方纵听了不怒反喜：“那你试试。”
挂断电话后彻底放下心来，苏嫣然去了外地，短时间内不会去医院领取自己的检查单。
而且肝癌这个病非常有迷惑性。
肝脏上没有神经，一般不会痛。
这也是非常难以发现的原因之一。
等到开始痛的时候，说明肿瘤已经长到了不可挽回的地步。
他倒要看看，苏嫣然什么时候会发现。
至于检查结果不告诉苏嫣然，完全不必担心法律后果。
因为他已经当着警察的面将检查结果给了苏嫣然，是她不去看而已。
而且他已经联系警察，将这段监控视频保存下来。
就算事后告他没有尽到告知义务，也是白费！
他来到公司，很多同事看他都用非常异样的眼神。
他手下的组员刘同立刻过来小声说道：“刚刚你女朋友来，把赖总骂了一通，而且还当着客户的面。”
“客户对公司的印象非常不好，赖总非常生气，让你一来就去他办公室。”
“恐怕想要开了你。”
方纵不动声色地问道：“刚刚成交的订单赖总怎么说？”
“还是一样，说李经理帮过咱们组，划了一半业绩过去。”刘同有些生气，“而且说要李经理重新安排销售组的人员安排，要将人员全部打散。”
方纵也非常生气：“这是要拿走咱们的钱啊。”
李经理是赖总的小舅子，刚来公司半年，就被赖总提拔为销售部经理。
借着指导或者其他借口来分走他们组的业绩。
因为他们组的业绩按照提成来说，要发不少提成。
只要分走一部分业绩，就能少发很多钱。
打散销售组的人员安排，是这个李经理看方纵小组的提成这么高有些不爽，要将他手下的大将拿走重新组建几个销售小组。
分开算的话，没有完成KPI不用发提成，超过KPI才算提成。
将方纵小组打散，意味着用更少的人完成那么高的KPI，超出的部分就没有多少，每个人的提成就会少很多。
平均下来的话，能给公司省下不少奖金。
这就是所谓改革。
“纵哥，咱们怎么办？”刘同小声问道。
方纵看向他们组的其他
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