的理由，连忙安慰道：“葛总，你说的分布式架构不是唯一解吧？你昨天说国内是阿里，难道除了阿里，其它公司不用这个就不行了？人家企鹅还是巨头呢，咱不一定非要用前沿技术，都是慢慢来的。”
“还有，企鹅的竞争压力，这个事是我来担，你放心拿钱好了，绝不会把这种压力传导到你这边，更不会扣钱啊什么的，你别急，别紧张。”
他如此劝了好一阵，总算是把入职没几天就要请辞的葛智杰给安抚下来。
等到葛智杰走后，俞兴喝茶复盘，心里有一丝丝的怀疑，这是不是技术总监想变相的谈谈待遇？
但他转念一想，没有这样入职没多久就闹腾谈待遇的，这不合理啊！
或许，这就是葛总监对自我的技术要求比较高。
俞兴换了一种角度，觉得这应该算好事。
又过一天，下午三点钟，依旧总裁办，俞兴看到推门而入的葛智杰，瞧见他脸上与昨天类似的痛苦，忽然心里冒出一种不太妙的预感。
“俞总，我是来请辞的！”葛智杰开口就是这么一句。
俞兴只觉自己后背一下子就急赤白脸的冒汗了。
他连忙起身，问道：“葛总，为什么啊？你到底是对待遇不满，还是技术上有难题没法解决？”
葛智杰摇头：“不是，我和谭睿泽吵架了，我们没法一起工作，我们的意见分歧太大！这工作没法干了！”
“葛总，你……”俞兴控制情绪，安抚道，“具体什么事，哎呀，葛总，你是领导，你得有……算了，我下楼去找谭睿泽聊聊，大家可以心平气和的讨论嘛。”
他匆匆下楼，花了半个小时安抚完谭睿泽，又上楼花了半个小时安抚住葛智杰。
这天晚上，俞兴面对一桌美食，忧虑的几乎吃不下去。
“坏了，葛智杰可能情绪不太稳定啊！”他苦恼道，“怎么有这样一碰见事就请辞的啊……”
刘琬英瞧着俞老板的神色，差点笑喷了：“之前还捡到宝了，哎哟哟，半块宝也是宝，他请辞，你就安抚，他再请辞，你再安抚，哈哈哈。”
俞兴无奈。
第三天，他刚出小区就瞧见一脸苦涩的葛智杰站在公司楼下，虽然不知道是不是又要请辞，但心里真的忍不住浮现一个念头。
这确实是被自己挖来的，不是被百
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