面上写着《省公安厅上半年工作汇报及存在问题整改措施：。
待众人都落座后，会议室里鸦雀无声，连呼吸声都变得小心翼翼。
赵中成清了清嗓子，翻开材料，声音低沉而沉稳地说道：“沈书记，各位领导，下面我代表省公安厅，向您汇报一下近期的工作情况。”
他的汇报，没有丝毫的空话套话，全是实打实的数据和案例。
从上半年的刑事案件破案率，到涉黑涉恶案件的打击情况，再到基层警力建设中存在的问题，条理清晰，一目了然。
他的声音不高，却字字清晰，带着一股不容置疑的真诚。
“……今年上半年，全省公安机关共立刑事案件2137起，破获1569起，破案率73.4%，同比去年上升了5.2个百分点。其中，涉黑涉恶案件317起，打掉犯罪团伙42个，抓获犯罪嫌疑人536名，追缴赃款赃物共计1.2亿元。”
赵中成的目光扫过众人，语气平静地陈述着数据，缓缓说道：“但是，我们也清醒地认识到，工作中还存在着很多问题和不足。”
他话锋一转，眉头微微蹙起，语气里带着一丝无奈：“目前，我们公安厅最大的问题，就是基层警力严重不足。以城南派出所为例，辖区面积二十平方公里，人口超过十万，却只有十五名民警，平均下来，每名民警要管辖七千多人。他们不仅要处理刑事案件、治安案件，还要负责调解纠纷、走访群众，几乎是连轴转，很多民警都累倒在了岗位上。有时候接到群众的报警电话，往往要等半个多小时才能赶到现场，群众的意见很大。”
沈青云的目光落在他的脸上，眼神锐利，沉声问道：“中成同志，那你们有没有向上级反映过这个问题？有没有提出过解决的方案？”
赵中成抬起头，与沈青云对视，眼神里带着一丝凝重，还有几分不易察觉的委屈：“沈书记，我们已经多次向省委省政府打报告，请求增加基层警力编制，提高民警的待遇。但是，由于财政紧张，这些问题一直没有得到妥善解决。而且，现在很多年轻人都不愿意报考基层民警，工作压力大，风险高，待遇却跟不上。去年我们公开招聘基层民警，计划招五十人，最后只来了三十二个，还有五个试用期
本章未完，请点击下一页继续阅读！