应对措施？如何吸引高端人才，留住本土人才？”沈青云再次提问，目光依旧专注。
显然对于这个问题十分重视。
李善国连忙回答：“省长，针对人才短缺的问题，我们采取了一系列应对措施，一方面，加大人才引进力度，出台了一系列人才引进优惠政策，从住房、医疗、教育等方面，为引进的高端人才提供保障，吸引外地高端人才来滨州发展；另一方面，加强本土人才培养，与当地的高校、职业院校合作，开展针对性的人才培训，提升本土人才的专业能力，同时，完善人才激励机制，提高本土人才的待遇，留住本土人才。不过，目前这些措施，取得的成效还不够明显，人才短缺的问题，依旧没有得到根本解决，我们今后会进一步完善相关政策，加大工作力度，努力破解人才短缺的难题。”
沈青云微微点头，没有再多提问，目光重新变得沉稳起来。
他知道，李善国汇报的情况比较真实，没有刻意夸大成绩，也没有隐瞒问题，这一点让他十分认可。
他微微沉吟了片刻，缓缓开口手段：“善国同志，你汇报的情况，我都知道了，工作中存在的困难和问题，我也清楚，产业转型升级，是滨州市经济高质量发展的必经之路，也是江北省经济高质量发展的重点工作，资金、技术、人才短缺，是很多地方都面临的共性问题，你们不用过于着急，要循序渐进，稳步推进。”
“关于资金缺口的问题，你们可以进一步梳理相关企业的情况，完善相关手续，加快扶持资金的落实进度，同时，积极拓宽融资渠道，鼓励社会资本参与，缓解资金压力；关于人才短缺的问题，你们要进一步完善人才引进和培养政策，注重政策的实效性，不仅要吸引高端人才，也要重视本土人才的培养和留住，要让人才在滨州，能够发挥自己的价值，能够安心工作、安心发展。”
沈青云的话语，平和而有力量，既指出了问题，也给出了具体的指导意见，让李善国心中豁然开朗。
“谢谢省长的指导，我一定牢记您的嘱托，按照您的要求，进一步梳理工作思路，完善工作措施，加快推进产业转型升级相关工作，着力破解资金、技术、人才短缺的难题，全力以赴做好发改委的
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