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调整后，县环保局局长常绍兴，被任命为城关镇党委书记。
县政府办副主任赵同，被任命为县教育局党委书记、代局长。
县政府办副主任张洋，被任命为县环保局党组书记、代局长。
县财政局副局长王岩，被任命为县财政局党组书记、代局长。
县水利局副局长周德，被任命为水鸣镇党委副书记、代镇长。
县市容监察管理大队职员庄胜，被任命为市容监察管理大队大队长（管理八级）
「注：事业干部的管理八级，对应副科级领导职务」
县政府办科员李越峰，被任命为县政府办副主任。
除此之外，还对其他26个副科级以上岗位进行了调整，涵盖了常委部门，乡镇、县直机关、事业单位等。
经过此次调整，人们发现大部分被调整到重要岗位的尤其是正科级领导岗位，都是年龄在四十岁以下的少壮派。
而且，很多都是那种没有背景，靠着过硬的业务能力上去的本单位副职。
这些人当初之所以能提拔到副职岗位，完全是因为每个单位都需要干活的和背锅的。
业务能力强，又没有背景，自然是最佳人选。
一般来说，这种副职就是主要领导的牛马，除非有重大机遇，否则干一辈子也不会扶正。
最多在退休前，给调个主任科员，也算是忙碌一辈子的安慰奖了。
而之前的一些根基较深，长期在各乡镇、部门担任主要负责人的领导，则被换了下去。
除了个别的换个单位继续担任***外，绝大部分都到了人大或者政-协。
有的比较幸运的，还能在人大政-协弄个实职，而那些不幸的连实职都没有了，直接主任科员。
对此，这些老油条们怨声载道，冲到组织部大闹了一场。
可是，李昊龙却非常的强硬。
见有人闹事，他直接通知了赵晓勇。
赵晓勇二话不说，带着人就来了，热情的邀请这些曾经各单位的***，有什么冤屈可以去纪委，坐下来好好聊一聊。
这下子，闹事的人全都老实了。
一个个灰溜溜的全都走了，没有一个人再敢跳出来嘚瑟。
毕竟，纪委鼓励主动交待问题的时候，他们可没站出来。
这要是去了纪委，那还不被查个底朝天？
到
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