巡视工作没起到任何的效果。
正是在这两种情况下，上级领导为了增加反腐败的强度和重要性，将巡视组的职责进行了一些改革，由只是调查了解情况转移到发现重大问题可以急时处理，巡视组在证据、证人都很齐全的情况下，有权马上对当事人进行处理，并且通报案情，第一时间成立专案组进行查案。从这也可以看出决策层领导的决心和对反腐败工作的态度。
但是，当确立这个目标之后，领导们就发现了问题。虽然确定了巡视组有权查案的方针，但是以各个巡视组领导的实际情况而言，他们是半退的干部，又何来的权利？他们的话又有谁会听？在这种情况下，领导身边的智囊团充分发挥了华夏人的聪明智慧，以及处理此类行政问题的技巧和高明手法。在妥协、转弯这方面，华夏人的聪明无人能及。
有人提出，不妨从巡视组的领导班子及巡视组的工作人员上进行根本性改革。可以让最高组织部、中纪委监察部的相关正部级领导出任各个巡视组的组长，在手头工作不忙的情况下，与巡视组一同下地方进行巡视，但如果内部有重要工作，可以急时回到工作岗位进行处理，不需要跟着巡视组，组长的工作充满灵活性。而在这种情况下，在有一位副组长的前提下，巡视组还需增加一位常务副组长。之前那些已退的正部级高官组长便出任常务副部长，在组长不在或者无法处理的情况下，直接行使接管组长的权利，他们有权主管巡视组的全面工作。
同时，各个巡视组的组员也要进行调整，抽调组织部、监察部中各个重量部门的厅级、处级干部充实队伍，选择的标准就是要有组织性和纪律性，更要有纪检办案的经验。
这样一来，一但巡视组发现了重大情况或者问题，各巡视组的组长就有权直接进行处理，如果工作分不开身的情况下，委托常务副组长在当地立案侦察，巡视组也会马上转变成专案组。案子办完之后，又成为巡视组走访下一个目标。这样改革之后，巡视组就有了直接办案的权利，而因为有最高组织部、中纪委的高官出任组长，巡视组也有了话语权和实际战斗力，不会再让地方的高官小瞧。但组长一职，大部分而言还是挂职，负责巡视组基
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