类似的对话，在宴会厅的各个角落里悄悄上演。
几位对自己容貌颇有自信的女歌手，此刻都在心里琢磨着，怎么才能把方总约出去，单独吃顿饭，套套近乎。
毕竟，跟着这样一位既有才华、又大方、还年轻的老板，简直是她们梦寐以求的事情。
庆功宴结束后的第二天，方正就把‘你的答案’重新编曲后，交给了宋诗文。
不过这首歌短期内不会发布，要等到宋诗文的新专辑准备好之后，把这首歌当做主打歌发布出去。
而现阶段，公司的赢利点，也只有宋诗文这一个了。
这个问题，也是公司的所有人，都必须面对的问题。
那就是接下来，公司该往何处去？
除了宋诗文一炮而红，公司旗下其余几十号签约艺人依旧是“待业”状态，每个月的底薪和开销，像是一个不断流血的伤口，持续消耗着公司的资金。
为了集思广益，方正把所有管理层都喊到了公司的会议室里，商量对策。
方正坐在主位上，手指有节奏地敲击着桌面，目光扫过在场的每一个人：“诗文的成功，只是一个开始。今天把大家叫来，就是想听听各位对公司未来发展方向的看法。”
话音刚落，被提拔为总经理的岳梅便迫不及待地开口了。
作为公司的元老派代表，她态度十分明确：“方总，我认为我们应该乘胜追击，巩固在音乐领域的优势。宋诗文的成功证明了我们的造星模式是可行的。我们应该集中资源，复制这个模式，打造出第二个、第三个‘宋诗文’！”
她的话得到了一些老部门主管的点头附和。在他们看来，走熟悉的路，总比去未知的领域冒险要稳妥得多。
然而，曹阳却大大咧咧地唱起了反调：“岳总，话不能这么说。诗文只有一个，她的才华和机遇是不可复制的。咱们公司那么多俊男美女，总不能都指望着唱歌出头吧？依我看，咱们应该进军影视圈，拍电视剧！这才是让大家都‘有饭吃’的长久之计嘛！”
一旁的姚文君也轻轻点头，从财务和人事的角度补充道：“曹先生说得有道理。从报表上看，公司目前的人力资源闲置率太高了。如果我们能自己投资拍戏，不仅能盘活这些艺人资源，降低成本，还能把产业链掌握在自己手里，长远来看，
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