不烂之舌与对方快速建立联系，切入重点，攀谈起来。
总得来说，别看叶昊是第一次来，可论及与薛家人沟通……他不会让人不舒服。
甚至于，不知道的，见叶昊与薛家人沟通，都会觉着这是多年未见朋友。
否则，怎么可能谈论的那般热络？
有叶昊在，徐仁杰还是颇为放心的。
虽然，接下来，他在这边任务开展还存在诸多问题和麻烦。
但徐仁杰素来是用人不疑，疑人不用。
他在团队管理时，新来人员，他都首先是抱以质疑。
这方面黄霜，叶昊，包括张飞，张弛以及眼下新来的十名幸存者，通通都经历这样历程。
徐仁杰从不认为这样做有什么不妥，或者说不尊重人。
相反，徐仁杰这般做法恰恰是基于对团队负责任必要做法。
在经过审核，考核，觉着你靠谱后，徐仁杰方才信任。
而一旦赢得了徐仁杰信任，当他给你下达任务安排后……他就会无条件放手，相信自己选择之人。
老徐明天虽所是要带队走了，但晚上看电影项目并未因此取消。
薛国照旧是征询大家伙想看什么影片。
家里人再次异口同声给出片名，显然这又是私底下商量好的。
这种结果尽管让薛国少了自主选择影片机会，但却是薛国乐得见到事情。
对薛国来说，他对看什么影片其实并没那么看重。
相反，透过这简单一个看电影，能够将家里人凝聚起来。
往小了说，家里人每天都有了个固定娱乐项目，靠着这个项目可以增进家人联系。
往大了说，看电影期间，众人情绪愉悦，这将大大改变过往家人低落情绪。
毕竟，一个积极向上的态度，对一个团队那是绝对大有裨益的。
这个时候，薛国还招呼大家伙看电影，也是希望给热络气氛延续。
徐仁杰团队的离开是属于不得已。
但是两家关系的延续，以及自个儿薛家氛围营造却是还得继续。
薛国的心思，徐仁杰自然是了解的。
所以呢，他和己方团队队员一个不少全都留下。
电影看完，话不多说，各回各屋。
次日一早
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