王主任,这个案子已经不仅仅是一起普通的刑事案件了。它牵涉到邻里关系、社会道德、政府管理。区里对此高度重视,要求你必须拿出有效的处理方案,把负面影响降到最低!如果处理不好……你这个主任的位置,恐怕也就到头了!
最后这句话,像一道晴天霹雳,将王主任打得魂飞魄散。她好不容易爬上来的位置,眼看着就要因为这件该死的案子丢了!她脑海里瞬间闪过了聋老太太昨天的威胁……她明白,自己现在是两头受气,里外不是人。
是、是!领导,我一定全力以赴,做好善后工作!王主任颤抖着声音保证道。
挂断电话,王主任瘫坐在椅子上,全身止不住地颤抖。她知道,区里的压力只是开始,这件案子牵涉甚广,后续的麻烦只会越来越多。聋老太太的“情面”和区里的“压力”,像两座大山一样压得她喘不过气来。
与此同时,远在轧钢厂的杨厂长,也同样面临着前所未有的巨大压力。
昨天报纸刊登后,整个轧钢厂就乱了套。工人们议论纷纷,愤怒声此起彼伏。今天一早,厂里的电话也响个不停。其中最重要的一个电话,来自冶金部!
杨厂长啊!你看看今天的《京城日报》了吗?!电话里,冶金部主管的领导声音带着明显的怒气,你们厂里竟然出了这样的事情!工人为了霸占房产,把一个孤儿打得半死?还上了报纸的头版!你这个厂长是怎么当的?怎么教育工人的?!
杨厂长心里咯噔一下,赶紧立正站好,恭敬地回答:报告领导!我看到了报纸,对此感到非常痛心和震惊!我们厂对这种恶劣行为坚决谴责,绝不姑息!
痛心?震惊?光痛心震惊有什么用?!领导的声音更加严厉,这件事已经严重损害了我们冶金系统的声誉!一个工人,竟然能干出这种丧尽天良的事情!这说明你这个厂长的政治站位有问题!对工人的思想教育工作不到位!对潜在的矛盾没有及时发现和处理!
杨厂长听得额头直冒冷汗。他知道,领导这是在敲打他,甚至在质疑他的领导能力。冶金部直接过问,说明这件事的级别已经非常高了。
领导批评得对!我作为厂长,负有不可推卸的责任!我一定深刻反思,加强管理!杨厂长诚惶诚恐地
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