把相关疑点整理成备忘录，犹豫再三，上周借着部门例会的机会委婉提出隐患，换来的却是直属领导轻飘飘的搪塞，话里话外都在提醒她：实习生本分是完成分配工作，少插手和自己无关的灰色地带，职场水太深，较真容易引火烧身。
送走热心的张阿婆，曹辛夷回到桌边，重新拿起那份布满红圈的成本报表，原本理清的思路，被方才邻里闲谈打乱，思绪不由自主飘向行业乱象。课本里反复强调科技赋能民生、商业诚信为本，可落地到现实市场，不少企业为追逐短期利益肆意践踏底线，技术不再是服务用户的工具，反倒沦为收割普通人隐私的利刃。她脑海里莫名闪过前些天在大厂园区偶然撞见的一个陌生男生，穿着洗得发白的纯棉T恤，蹲在园区花坛边翻看厚厚的安全技术文献，眉眼沉静执拗，和身边穿梭、满心盘算薪资职级的职场人截然不同，后来偶然听见旁人闲聊，才知晓那人也是名校理工在读，因为看不惯导师勾结企业倒卖实验采集的用户数据，拒绝跟着项目捞灰色收益，放弃唾手可得的内推资源。彼时她只匆匆一瞥，没放在心上，此刻细细回想，那份不被世俗利益裹挟的纯粹，在功利横行的行业环境里，反倒显得格外稀缺。
天色慢慢沉落，梧桐巷两侧居民楼陆续亮起万家灯火，饭菜香气顺着窗户四处飘散。曹辛夷起身走进狭小厨房，用阿婆送来的新鲜蔬菜简单煮了一碗清汤面，燃气灶火苗微弱，映着她低垂的侧脸。吃饭间隙，手机弹出同班同学发来的消息，是一份大厂管培生内推内定名单，名单上几个家境优渥、平时专业课成绩平平的同学赫然在列，反观班里埋头苦读、实习表现优异的寒门学子，大多卡在最终面试环节无缘录取。消息附带一句调侃：“说白了大企业招人，一半看能力，一半看人脉资源，纸面成绩再亮眼，没有靠山铺路，照样寸步难行。”
曹辛夷草草回复，放下手机，面汤渐渐失了温度。一路走来，她早已看透这套藏在招聘规则下的隐性壁垒，资本主导的职场里，规矩永远是为底层执行者定制，上位者总能靠着资源与人脉跳出框架，攫取超额便利。她所在的大厂看似制度完善、流程规范，内里早已被人情与利益蛀出无数
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