公司上市，你的期权、你的行业地位、你的技术口碑，不是荆棘科技能给你的。”
陈默沉默不语，显然内心正在剧烈挣扎。
姚浮萍知道，光靠画饼留不住人。她站起身，走到会议室窗边，望着楼下流光溢彩的城市夜景：“我不逼你立刻做决定。但是陈默，你记住，技术人的尊严，不是靠高薪堆出来的，是靠你做出的东西、守住的底线挣来的。”
话音刚落，姚浮萍的手机突然震动起来。
是九里香打来的。
她按下接听键，九里香沉稳而略带急促的声音立刻传来：“浮萍，立刻到我办公室来一趟，急事，关于核心团队挖角的事，情况比我们想象的更严重。”
姚浮萍心头一紧。
看来，不止陈默一个人出了问题。
她回头看了一眼依旧失神的陈默，沉声道：“我给你一夜时间考虑，明天早上八点，我要你的答案。记住，别做让自己后悔的决定。”
说完，她转身快步离开研发中心，径直走向三十三层——人力资源总监办公室。
九里香的办公室永远整洁得近乎刻板，落地书架上摆满了心理学、管理学、人才经济学的书籍，桌面上只有一台笔记本、一份文件，和一盏暖黄色的台灯。
此刻，除了九里香之外，龙胆草、曹辛夷已经坐在了沙发上，三人脸色都不太好看。
看到姚浮萍进来，龙胆草直接推过来一份文件：“你先看看。”
姚浮萍拿起文件，越看眉头皱得越紧。
文件上是一份详细的挖角名单，密密麻麻列了二十多个人，全是龙胆科技的核心骨干——研发、算法、安全、产品、运营，几乎覆盖了所有关键部门。而名单的发起方，清晰标注着：荆棘科技联合海外第三方猎头公司。
最刺眼的是，名单上排名第一的，正是姚浮萍自己。
开出的条件是：首席技术官CTO，年薪千万，独立研发预算，全球技术团队话语权。
“荆棘科技这是想把我们连根拔起。”曹辛夷指尖轻点桌面，语气带着一丝冷意，“他们不仅挖技术，连我负责的海外商务组，都有三个人收到了offer，对方承诺直接派驻东南亚区域负责人。”
九里香推了推眼镜，神色严肃：“我下午调取了内部通讯记录和员工行为数据，发现从上
本章未完，请点击下一页继续阅读！