为这是秉公办事，既维护了员工权益，也整顿了中层管理的歪风，可没想到，彻底捅了马蜂窝。
王经理不服，联合了七八个和他一样的老资历中层，联名写了投诉信，到处散播谣言，说她九里香「忘本」「踩着老员工往上爬」「为了讨好老板，不惜寒了老员工的心」，甚至把她之前推行的取消管理层特权、全员平等沟通、公开晋升标准等改革，全都抹黑成「针对老员工」的手段。
「什么扁平化改革，不就是看我们这些老人不顺眼，想把我们都挤走，好安插自己的人？」
「想当年公司刚起步，我们没日没夜加班的时候，她还只是个小人事，现在倒好，反过来拿捏我们了！」
「老板也是，被她灌了迷魂汤，真以为这些花里胡哨的制度有用，忘了是谁陪他走到现在的！」
这些话，隔着一道门，一字不落地钻进九里香的耳朵里。
她不是没听过闲言碎语，可这一次，每一句都像针一样扎在心上。
她放下钢笔，靠在椅背上，抬手揉了揉发胀的太阳穴，眼底泛起一丝疲惫。
她从来没想过针对谁。
推行扁平化沟通，是因为公司规模越来越大，层级越来越多，基层员工的声音传不上来，管理层闭门造车，效率低下，之前好几次项目出错，都是因为中层截留信息；取消管理层特权，是为了公平，让新人有奔头，让努力的人不心寒；严格处理职场PUA，是不想让好好的研发氛围，变成勾心斗角的职场斗场。
她做这一切，都是为了龙胆科技能走得更稳、更远，为了让每一个认真干活的人，都能被公平对待。
可到头来，在那些老员工眼里，她却成了背叛初心、刻薄寡恩的小人。
「叩叩叩——」
敲门声响起，九里香深吸一口气，压下眼底的涩意，调整好语气：「进。」
推门进来的是人力部的助理小苏，小姑娘手里抱着一叠文件，脸上满是愤愤不平，进门就忍不住开口：「九姐，外面那些人太过分了！明明是王经理自己做错事，他们颠倒黑白抱团欺负人，我刚才去茶水间，还听到他们说你……」
「别说了。」九里香打断她，声音平静，却带着一丝难掩的倦意，「把文件放下吧。」
小苏看着她脸色苍白的样子，心里又
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