兰公司的形体教练。
无论是场上模特，还是几个评委，他们都深知自己此时在进行多么重要的事。
因此每个人都一丝不苟，评委地著自己专业的部分，给上场的模特负责打分。
而模特们也为了爭取事业的机会，在台上极力表现自己。
而就在这个时候，皮埃尔来了。
"你们究竟在精挑细选些什么？"他有点烦躁地说。
不过作为圣罗兰公司的总经理，他当然可以用任何態度对待自己的下属。
导演看出了皮埃尔的不高兴，赶紧解释，"你不满意吗？这只是初选而已。其实我们今天已经记录了十几个人的名字了，我想三天后，如果你再来就会欣喜多了。"
及圣罗兰公司的形体教练也在附和。
"对，没有几个女人是完美的，胸漂亮，臀部就够呛，哪怕都好，腿又不够结实。如果不想要蹩脚货，那就得有耐心。来这儿的姑娘虽然都是高个儿的美女，可我们还是需要认真的观察她们的每一步，然后选出最有表现力，而且身材过硬，接近完美的人。"
然而对於目的明確的皮埃尔来说，这些解释却根本没有意义。
"我不是说这些，我是在问，怎么都是些白人和黑人？亚洲人呢？怎么我只看到了一两个？你们不觉得缺了些什么吗？"
"亚洲人？"导演不解地问，"我们需要亚洲人吗？今年春夏发布会的时候，您不是说过亚洲模特太瘦了，肌肉不够结实，身材和个头也过於单薄吗？如果要用，就去找TINACHOW（周天娜）或者山口小夜子……"
而这个时候服装设计部门的人也顾不得自己的地位相对卑微，表达了专业性的意见。
"皮埃尔先生，是这样的。今年咱们公司秋冬女装里，大衣较多，这次还有不少的中性礼服和皮衣，如果选用亚洲模特是不是不太合適？无论是从五官的立体感，还是身材来说，按照老板的设计图纸，还是北欧的模特更切合我们的需要。黑人模特可以在毛衣和皮草，以及长裙环节出现，作为点缀，这就是我们设计部门的擬定的选拔方案。"
但是，他们还是错误的估计了形势，皮埃尔的决心哪儿会让这几个小卡拉蜜左右。
"那好，你们给我好好听著，我正式通知你们，选拔模特的计划有点小变化。我需要四个华夏模特
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