，并且代表肯塔基邀请汪大东回到公司来，出任肯塔基远东地区总裁，主要目标和任务是以共和国的全国范围为目标开发大陆内地市场。
开出的条件很优厚，不但给他高薪，合伙人待遇，保证完全不会干预他的经营决策，这充分展现了简道尔求贤若渴的诚意。
于是汪大东动心了。
他非常清楚，共和国是一个规模不亚于美国本土的庞大市场。
肯塔基又有完善的体系、供应链，和绝对的扩张实力和经营。
如果他答应这个条件，凭他对于内地市场的了解，以及成功经验，也许快则数年，慢则十年，他就能在共和国开办数十家，甚至上百家的肯塔基的分店。
和这样的宏图大业相比起来，他个人创办的胡姬花快餐厅当就没那么香了。
就这样，他在思虑再三之后，认为做这件事的时机已经成熟，他有一定的把握。
就对简道尔提出两个要求。
“让我放弃自己的事业，答应出任肯塔基的远东总裁可以。但我上任后，一是要把肯塔基远东地区总部由港城移到新加坡。二就是要把新加坡的肯塔基的全部股权买回来，从此结束授权经营模式，不要再授权别人经营。这你能同意吗？”
对此，简道尔很是好奇，说，“开发内地市场，总部从港城移到新加坡不是反而离内地更远了？何况伱把总部挪走，港城的店怎么办？我不是不答应，但希望你能有个合理的解释。”
没想到汪大东的理由居然还很充分，“你可能不清楚，其实肯塔基不是八十年代才进入华夏的。我在肯塔基工作时了解到的情况是，早在1970年、1971年，肯塔基就到过港城发展，但随后就陷入严重亏损，十几家店被迫关闭。1985年后卷土重来，再次进入，也只开了三家，不成气候，这样的市场，我们屡屡碰壁，一时没有良好的解决办法，不如暂时忽略掉，尽量减少消耗。而且港人大多数是不会讲普通话，所以在港城也没有人力资源，对于我们在内地的经营完全没有帮助。新加坡就不一样了，那的华人讲普通话。到了内地，就能沟通，有助于我们在内地的发展。这样的话，表面上是搬得远了，实际反而近了。我可以直接把新加坡的模式挪到京城来，开第一家店的时
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