们的想法。」
万尘见队员们一时无人接话，担心冷场，连忙赔笑道：「刘总，他们有点紧张，您有什么吩咐尽管说。」
刘师师目光扫过五人，「网络上的评论，别太往心里去。热度总会过去，重要的是你们自己的心态。」
万尘接话：「大家这两天状态调整得还不错。」
刘师师轻轻颔首，铺垫之后，直入主题：「我听万尘说，除了Uzi，其他四人都考虑退役或转会？」
会议室陷入短暂的沉默，无人敢率先开口。
刘师师见众人沉默，开始点名：「五五开，你先说说吧。」
被点名的五五开暗自叫苦，硬著头皮解释：「刘总，我最近感觉精力大不如前，怕拖队友后腿，想著退役算了。」
「你们也是这个原因？」
「是啊！」「差不多。」Lucky、Tabe几乎想都没想，纷纷点头附和。
刘师师追问：「退役后打算做什么？」
五五开斟酌道：「大概率做游戏主播吧，现在直播平台挺火的。」
刘师师露出「果然如此」的表情。战队濒临解散，归根结底还是利益分配问题。
初步试探后，她不再绕弯子，向林霞微微点头示意。
林霞将准备好的文件分发给在座每人。
众人好奇地翻阅起来，但密密麻麻的法律条款和专业术语很快让他们感到头昏脑涨。
刘师师适时开口：「大家也别绕弯子了。我明白你们想退役的根本原因在于觉得收入不够。
所以我让人设计了一套共赢的薪酬体系，你们听完再做决定。」
「小霞，介绍一下吧。」
林霞清晰地解释道：「各位请看第一页，基础工资部分俱乐部已经大幅调整，完全对标韩国顶级俱乐部水平。
而绩效部分将会采用阶梯式赛事奖金分配制度。」
她顿了顿，确保所有人都在听：「例如：联赛夺冠、进入世界赛、世界赛取得不同名次，都会对应不同的奖金池。
最关键的一点是，比赛奖金俱乐部不抽成，100%归选手及教练组分配。」
「教练？」Uzi惊讶地抬起头。
「对。」林霞继续道，「明年俱乐部会聘请一位专业的主教练，并组建分析师团队，对战队进行全方位的战术分析和技术指导。
此外，大部分奖金会以团队为单位发
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