了一些。
对此，他十分痛恨，可也是一时无计可施，毕竟去留是员工个人的自由。
“不意外。有几家同行，接触了我们哪些人，有多少人心动了，老朴你有没有掌握？”
果然如此，同行挖角终于还是来了，对此陆见秋并不意外。
“目前了解到的有五六家国内的手机厂商或亲自下场、或通过猎头来接触我们的人。”
“主要接触的是项目组成员，接触人数已经快到一半了。”
“心动的人倒不是很多，但也不是没有，大概有四五个已经比较动摇了，另外两三个还在观望。”
朴永道创业时吃过不少这种亏，所以这次已经提前掌握了相关情况，甚至已经准备好了处理措施。
“这些人还真是行动迅速，这才几天，竟然已经接触了我们一半的人。老朴，我们也该有些动作了。”
眼眸微眯，陆见秋唇角挂起一丝若有若无的微笑。
倾城科技如今的薪资待遇在整个行业内都绝对是最顶尖的存在，如果这样还是无法满足某些人的胃口，那也没有必要再留着这些人了。
意志不坚定的人留在团队不仅会带坏整体的团队氛围，而且还多少部分掌握着此时在行业内绝对称得上顶级机密的数据，绝对会成为公司的一大隐患。
“正合我意，你想怎么做？”
朴永道点头，陆见秋的话正中他下怀。