干部抽调五人，剩下的四十五名办事员由各个科室分摊。
至于抽调哪五名干部，就由杨军他们五人开会决定了。
当大会散后，杨军他们五人又召开了一个单独会议。
会议的内容就是讨论抽调哪五名干部。
五人商讨了半天，才决定出抽调的人员名单，他们分别是，食堂副主任秦昊、材料科副科长吴长次、保卫科副科长赵光明、设备科副科长顾浩、司机班班长杜昌庭。
他们这五个人，都是各个部门的副职，被调走后，不会影响部门的工作。
顺便提一下，保卫科副科长赵光明是杨军提议调走的。
整个保卫科只有这个赵光明不是自己人，所以杨军才决定把他调走。
至于他的职位由赵海峰接任，而杨安国则接任了治安股股长一职。
当然，这也是五人争取及妥协的结果。
谁都有要排斥的人，也都想着把自己的人安在合适的位置，所以，经过一番激烈讨论后，才达成现在这个结果。
就像杨军把保卫科视为自己的禁地一样，袁凯宗也把司机班全部换成了自己人，其他几人也都一样，纷纷培养自己人。
散会后，人事部门和组织部门纷纷按照领导的决策的内容颁布抽调人员名单。
当人员名单公布出来后，那些被抽中的职工如霜打了茄子一般，整个人觉得天都塌了。
他们又不敢闹，因为上面说了抽调名单是按照上次考核成绩决定的，要怪只能怪自己平时不努力。
被抽中，你还不能不去，谁要不服从分配，直接开除处理。
试想一下，被开除后，没工作，也没收入，如何养活一大家子的人。
最后，大家不得不接受这个结果。
接下来，就是准备去炼钢厂的准备工作了。
厂里专门组织了二十辆大卡车，分批分次的用于接送这些职工去炼钢厂。
而在这一天，厂子里还组织了一次欢送大会。
而那些被抽调走的职工，一脸的苦涩，望着远去的背影，他们的视线终于模糊。
那些被抽调走的职工，大多是年轻单身的职工。
他们一走，厂子里立马把新建的职工宿舍分了下去。
如果再不分下
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