吃过午饭。
技能考核继续进行。
一直忙到快下班的时候，钳工技能考核才结束。
杨军伸了伸疲惫的懒腰，看了一眼其他几个项目考核组，他们依旧在进行考核，看着围观排队的人还不少，估计今晚要加班了。
轧钢厂也是要上夜班的，厂子里留下几组人马，专门考核上夜班的人。
杨军看了看时间差不多了，于是转身去医务室接伊秋水。
自从机修厂合并过来后，轧钢厂医务室又多了七八个人，加上原先轧钢厂的那些厂医，一共也有近三十名医生。
本来后勤处是明天进行考核的，但是由于医生这个职业既要给人看病，又要进行考核，而且医生考核的范围和方式比较广，每个医生需要考核的地方有很多。
所以，伊秋水把考核分两天进行。
此时，医务室正在进行技能考核。
评委席上也有四个人，尹秋水、后勤处副主任刘峰，以及厂里派下来的一个干事，另外还有一个从市医院请来的一名大夫。
说是四人组，其实基本上都是伊秋水一个人在考核。
刘峰和那名干事完全是门外汉，坐在那里跟看天书似的，另外市医院派来的那个五十多岁的男医生也是个赤脚医生出身，在伊秋水这个国外留学回来的医学专业人士面前，根本就没有他发挥的余地。
与其说他是市医院派来协助的，倒不如说他是来学习的，在伊秋水考核期间，他还一直不停的请教她医学知识。
伊秋水这个人淡泊名利，不爱出风头，但是她对工作非常认真。
考核每个科室成员都非常认真。
医务室的这些医生和护士大多都是野路子出身，甚至是入厂后临时培训几天就上岗了。
他们这些人，基本的医学常识是有的，但是具体到医学理论，他们就一问三不知了。
不过，伊秋水也耐着性子，继续提问题，并且发现和记录他们擅长的领域，把他们的特长和能力分门别类，并且记在笔记本上。
杨军站在那里看了看伊秋水半天，发现她根本就没有下班的打算，考核完一个医生后，又叫了一个医生。
杨军站着无聊，看着隔壁门诊室排着一溜长长的队伍。
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