文化认同感的差异之后，【紫云】工作组立即就发起了对照登记。
得出的某些数据化结论，让整个【慈航】工程处都有些瞠目结舌。
“从整体数据上，对东夏的认同度……和财富……和财富值呈反比！”
“当然，这不是严格的数据对称，但整体上……整体上的统计学趋势是这样的。”
当看到屏幕上一排排红的格外显眼的数字和趋势线，整个【慈航】的项目组，都陷入长久的沉默之中。
不知道为什么，大家都觉得这数据很刺眼。
“这是为什么？分析报告呢？专家组的意见是什么？”
面对总指挥，一把手的询问，【紫云】工作组不敢怠慢，立刻捧出一叠厚厚的分析报告，当然，还是要先上一个免责声明。
“目前，数据样本相对较小，其中可能存在某些个体化差异导致的数据偏差……”
总指挥皱着眉头打断了这段前摇：“直接说结论！”
“是！”
“报告总指挥，报告各位领导！”
“目前专家组给出的分析，主要指向两个可能的方向。”
“第一个方向，是自我认知与社会归属感方面的问题。”
“根据专家组的模型分析，财富积累达到较高水平的个体，普遍对自我的能力和价值评价更高。在他们的认知框架内，倾向于认为他们对东夏发展的‘贡献’，要远远大于东夏这个平台、这个体系对他们的‘扶持’。”
“更进一步的说，这部分群体中，有相当比例的人潜意识里认为，即便没有东夏，以他们的能力和水平，在其他国家、其他制度环境下，同样能够取得成功，甚至可能取得更大的、不受约束的成功，他们对东夏的诸多限制感到不满。”
“与之相对应的是，他们倾向于认为，东夏若没有他们这类‘精英’的贡献，发展速度会显著减慢，甚至在某些领域会陷入停滞。”
“而对于很多低收入群体来说，他们大部分人没有离开东夏的路径和资源，绝大多数人一辈子都没有踏出过国门。”
“他们的生活与国家的政策、社会的稳定息息相关，普遍认为自己需要依赖于这个国家，这个社会生存，认可国家的重要性大于个人的重要性。”
“这种自我认知的差异，虽然不绝对，但是在大趋势上还是较
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