食跟夜宵、还要为东科职员子女入学的知行学校，提供鸡蛋、牛奶、餐食等。
光东科在平阳、沪上、羊城、燕京、江城的五大生产基地，目前人员已经近百万，再加上供应火炬集团在平阳生产基地的超过三十万职员餐食。
东科后勤部这边，只能自建农场、牧场、养殖场等，不然光靠采购，实在无法供应！」
高鹏也委屈，不是后勤部非要手伸的那么长，实在是东科这些年，规模跟人员增长实在是太快了。
而且，东科对于产业链供应商的管理，也要求不断提高，之前是要求不能拖欠职员工资，住宿条件不能太差，还要保证配备最基本的医疗室，处理紧急状况等。
高鹏听说，东科明年，有可能要求东科系跟供应商公司，开始为职员缴纳保险跟养老金等，福利待遇也要逐步跟东科看齐，其中自然包括低价，甚至免费供应餐食等。
东科之所以如此要求，可不是压榨这些供应商，而是已经给了供应商预留了足够的利润，再加上订单爆发式增长，它们赚的绝对不少了。
如果这些给东科供货的供应商，不提高职员待遇跟福利，那最后，受影响的还是东科，甚至让东科背负压榨或者如前世某些代工厂背负的骂名等，毕竟这些供应商，是给东科供货的。
这些舆论影响，最终影响到的是东科旗下产品的名声、销量，这是东科绝不能容忍的！
前世，苹果也是遭遇某厂的影响，开始大刀阔斧的整改产业链，苹果提升的，不仅是供应商的良品率，还有各项对于供应商的要求，薪酬、待遇等等。
而如果这些东科零部件产业链供应商，也开始供应餐食，到时候，铁定压力又到了东科后勤部身上。
要保障这些职员的一日三餐，关键是，还要达到李东陵的要求，那就是这些是东科的福利，不是靠这些挣钱，那就要吃的有油水，还不能贵了，不然在东科挣的钱，全花在吃喝上了，那不是坑爹吗？
李东陵可不想传出来那句，东科挣钱东科花，一分别想带回家的话，出现在东科，那是李东陵无法容忍的。
但这就考验后勤部的水平了，如果光靠采购，那成本就太高了，尤其是供应整个东科，甚至东科零部件产业链公司，单靠采购成本还是太高。
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