的审批上面浪费时间。”
“你看一下！”
相关资料足足有一尺多厚，拿在手里沉甸甸的，林易越过那些已经准备好的资料，拿起缺少的资料清单。
目光扫过资料清单，最终落到了公司管理人员上面。
在这条清单的背后，戴志峰单独用红色字体标注了一句话：
【央行会约谈相关高管人员】
这一句话，让林易很是头疼。
技术方面的问题，他可以轻松解决，但人员管理方面，还真不好弄。
2010年，算是一个很独特的年份，用这一年当做分界线，2010年之前的世界，和2010年之后的世界完全是两个样子。
而这个时间段出现的著名金融人员，在后面的时间点，要么进去了，要么就是因为作死被敲了。
找这些人，算是变相的给自己找一个祸害，哪怕有系统在，这些家伙也是祸害。
思来想去，林易抓起桌上的钢笔，在主要高管人员的位置上，把纪双双名字写了上去，回头又将资料递过去：
“你来负责，去捞点合适的人，多捞点年轻人。”
“这……我不……我加油！”纪双双挥舞双手，想要拒绝这个工作。
但和林易目光对上，她又不知不觉地低下头，将这件事答应下来。
“相信你自己，待会你去找一下王博，把相关招聘要求交给王博，让王博去找人，面试的时候大胆一点，我们有资金有平台，更有技术，是其他人求我们，不是我们求他们。”稍微鼓励几句，林易又拿起桌上关于支付系统的要求文件，仔细翻阅起来。
纪双双在旁边看了几分钟，将资料整理好，转身就出了办公室。
她并没有急着去人事部，而是靠在门边，悄悄用眼角余光偷看房间里的人，看了一会儿，自己把自己看笑了。
“这是算士为知己者死？还是算女为悦己者容？”
低声沉吟一句，听见财务办公室有人在小声蛐蛐，纪双双立马恢复那副冷脸模样，身体挺直，向财务办公室走去。
刚进门，就歪头对门口正在蛐蛐的两个人说道：
“你俩上班时间不认真工作，扣这个月的绩效。”
“周瑶，去一趟人事部办公室，叫王博王经理过来一趟，有点工作要安排。”
随后，就在门口两个文员低声哀嚎中，走进
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