有这种操作。
合着自产自销，多招点员工岂不是把客户来源都解决了，还能给你干活，那得省多少市场营销的费用啊。
桑青反手就去劳动监察大队把人告了，拿着赔偿重新找了份工作。
比尔长官好像发现了她专业知识的残缺，特地让小陆留下来跟她讲解一些注意事项。
小陆虽然不是治疗师，但是接待过很多治疗师，对这方面知识再熟悉不过。
短短半个月不到，两人已经混熟了，比尔长官一走，小陆就拉起桑青的手，一脸心疼。
“青青，这几天不好受吧？”
桑青想说其实还好，睡一觉就没事了，但小陆已经拉着她往外走了，“走，今天上午没有工作内容，去散散步，边走边说。”
两人出了办公楼，小陆用工牌刷开了一道通往基地中心楼顶的大门，沿着环形阶梯一路向上走。
“青青，你这次的做法太冒险了，下次可不许再犯了。”
桑青已经深刻地认识到自己的错误，老实听训。
“虽然作为治疗师每月要求要给士兵做一次精神治疗，但是并没有要求必须要降低多少暴动值。”
“你完全可以像别的治疗师一样，不用降那么多的，就她们那种程度，士兵们只要抽中一次，也够他们坚持好几年的。”
这说到桑青的知识盲区了，疑惑发问，“那她们治疗一次一般降多少暴动值？”
“同等级7-10点，高一个等级，4-6点，高出两个等级以上，能降一两点就已经不错了。”小陆解释完，看向桑青，“你知道你给林耀降了多少点吗？”
“多少？”
“15点！”小陆咬重了数值，“能比得上别人做两三次了。”
桑青：“……”
她不知道是这么个行情啊……
小陆看她一脸懵逼的样子，猜测桑青的雄性要么等级很低，要么精神暴动值很低，青青都是一次性做完的。
但军部这些人不一样，能来排队抽号的人基本都是没有雌性的，没有妻主给他们经常做精神安抚，精神暴动值就都累积得很高了。
小陆郑重地和桑青嘱咐：
“青青，雌性尊贵又稀少，不管怎样，都要以自己的感受为重。”
“本来雌性给雄性做精神治疗就会很不舒服，会被他们的负面情绪感染，需要消化几天。”
“
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