楚清明辞职的态度异常坚决，没有丝毫转圜的余地，任谁都看得出，他不是在虚张声势，而是动了真格。
台下的葛洪，心中狂喜，万分激动。
他万万没想到，楚清明竟然如此菜鸟，受不得这点委屈，直接选择了最愚蠢、最决绝的方式。
换做是他，他定然不会轻易离职，他会选择虚与委蛇，接受岗位调整，先保住级别和身份，蛰伏着，以待将来。
毕竟，留得青山在，不愁没柴烧。
他楚清明，终究还是太年轻，太意气用事了！
主席台上的梅延年，心情却与葛洪截然相反，他非但不喜，反而心头一沉，感到一阵棘手和烦躁。
楚清明此举，直接打了他一个措手不及。
要知道，一个县委书记，尤其是任职未满一年的县委书记主动请辞，绝非小事，会引发以下一系列麻烦的程序和审查。
其一，任职稳定性审查： 根据干部管理规定，县委书记作为一方主官，任职未满一年，原则上不得辞职，以保障地方工作的连续性和稳定性。楚清明此举，本身就触碰了这条红线。
其二，组织部门质询： 省委组织部必然要介入，详细调查其辞职的真实原因，是否受到不公正对待，是否存在其他隐情。
其三，影响评估： 需要评估其辞职对枫桥县班子稳定、工作开展可能造成的负面影响。
其四，舆论关注： 一位年轻县委书记突然辞职，极易引发外界猜测和不必要的舆论风波。
梅延年作为市长和楚清明的顶头上司，他绝不想把事情闹到这一步，这与他温水煮青蛙、平稳拿下楚清明的初衷严重不符。
想到这些麻烦，梅延年立刻换上一副更加“恳切”的面孔，语气沉重地劝说：
“清明同志！你的情绪我们理解，但辞职绝不是解决问题的办法！你这是在赌气，是对枫桥县几十万百姓的不负责任！如今，你任职未满一年，组织上培养一个干部不容易，怎么能因为一时挫折就撂挑子？我们刚才讨论的岗位调整，也是出于保护干部、促进工作的考虑，绝不是要否定你的全部成绩。你先冷静下来，我们再从长计议！”
梅延年这番话，看似苦口婆心，实则是想把“楚清明因军令状被迫辞职”的舆论，扭转为“楚清明自己意气用事、不
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