查站设下这样的考核目标，会想不到这些关节。
问题的答案，一定藏在后面的考核细则里。
先略过一大堆有关实地考核类目的描述，程野径直翻阅到资料后半部分。
仔细阅读，很快找到了他想要的答案。
【经超算系统提取12个点位卫星城地形图，并结合检查官提交的先期答卷分析，已完成各类考核任务的推定工作】
【考核期间，仅允许检查官在指定范围内带队开展活动，其余任何形式的活动均属禁止范畴。严禁任何自由行动行为，违者将直接予以淘汰处理。所有活动须严格依照任务目标执行，执行手段不受限制】
【组内检查官可自主选择考核任务，选用外援的队伍，考核任务将通过随机方式确定。考核任务确定后，所有考核队伍必须在规定时间内完成，按照完成进度计算分数】
【例：若抽取常规任务“清理废墟”，超算系统将依据该卫星城实际地理条件与废墟分布状况，完成作业区域划定，确保各队伍所负责区域的工作量完全均等。任务启动后，所有参与考核的队伍需同步开展清理作业，最终将根据废墟清理的完成度、合规性及效率等维度综合计算清理效果，并以此作为评分依据】
【通过初始积分兑换的物资，仅限用于卫星城发展建设，不得携带出考核区域，严禁随意浪费。若查实存在恶意浪费行为，将从涉事检查官的个人资产中扣除相应金额作为补偿】
“原来不是想干什么就干什么，而是针对抽到的考核任务同步竞争？”
程野心下思忖。
加上这些限制，最初的考核标准就容易理解了。
核心指标是完成基础营地搭建，四项要素必然是评分的关键，虽说没明说总分占比，想来至少得有五成以上。
而整个过程中，还得完成超算确定的大小任务。
既然是超算安排，定然不会有浪费人力物力的情况。
如此一来，就算有竞争队伍被淘汰，也相当于帮留下的队伍完成了前期清理、基建等工作。
至于任务中些许非恶意的物资损耗，以幸福城的体量，完全承担得起。
“不错。”程野暗暗赞叹，“考核任务相同，工作量均等，更能看出检查官挑人的眼光、过程中的指挥能力，还能顺带考量初始积分
本章未完，请点击下一页继续阅读！