过。」
「伤者会被老板立刻辞退。」
姓周的河南弟子接著说：「我进的是王家缆绳坊，给船厂供缆绳。那活看著轻省，实则磨人。麻绳要在药水里泡过才结实，药水烧手，干上两年，手上的皮就全烂了。」
「东家不给发手套，说戴了手套搓不紧绳。」
颜钧问道：「北方不是都有机器来搓麻绳了吗？」
这名弟子说道：「工厂主说机器太贵，还要请工匠维护，不如雇人来干。」
「工钱是日结，一天四十文。但食堂里一顿饭要扣十文，给的是糙米粥掺糠，菜是盐水煮的老菜帮子。一个月干下来，净落不到一银元。」
第三个弟子是苏州本地人，姓吴，是颜钧在本地新收的弟子。
吴姓弟子原来在丝织作坊干过：「我进的李家木作坊，给船厂做甲板木板。那活最危险，圆锯没防护，前个月切掉了一个学徒三根手指。」
「东家直接把人赶出工厂，连工钱都没补。学徒是自己找上门来的，连契约都没签，告都没地方告。」
颜钧听完，沉默了一会儿，然后开口：「这几家厂，都是给江南造船厂做配件的？」
赵姓弟子点头：「是。我听厂里老人说，江南造船厂那边管得严，交件时间卡得死，晚了一天就扣货款。东家为了赶工期，把工钱压得死死的，还动不动就罚。」
「那就从这几家开始。」
颜钧把油灯的灯芯往中间拨了拨说道：「你们各自回去，先不要声张。把你们那条线上最能信得过的工友，一个一个拉过来谈。」
「谈什么，你们知道吧？」
赵争立刻说道：「明白！就是谈心诉苦，讲工作讲待遇，谈生活谈心。」
颜钧点头，这是他总结的办法。
要拉近和人的距离，最好的办法就是诉苦。
找一个共同的话题，一起诉苦一起抱怨，很快就能拉近关系。
「谈的时候留个心眼，别让领班和东家的眼线听见。一个厂能拉起三十个人，就能办事。」
周姓弟子问：「先生，拉了人之后怎么办？直接停工？」
「不急。」
颜钧摇头，「先礼后兵，首先谈待遇。」
「薪水、劳动保护、伤残保险，重点就谈这三件事。」
「这三条，北方的大厂都能执行，《乐府新报》和《商报》上都刊登了的，
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