例》，这您知道吧？里面包括工人的医疗福利，还涉及了一个退休金制度……”
听着李红兵说的这些，郭友忠不由停下了脚步，皱起眉头思考。
有些情况，他是了解的。
虽然丰泽园饭庄现在是私营，但早已成立了工会。
像医疗福利这些，他们作为私营企业工人，也一样能享受到，只不过是由工会和丰泽园共同承担。
“师父，有些话我今天只在您跟前说说，说出口之后，我可不认。”
“國家和私人，哪个大？”
“现在是新社會，工农兄弟翻身当家做主人了。”
“说句对栾掌柜不敬的话，栾掌柜和他背后的姚家，跟咱们不是一个阶层的。”
“站在个人角度，您觉得是当資本家的工人，还是当國家的工人好？”
“……”
将心换心，李红兵也真心把郭友忠当成长辈，但有些话，只能言尽于此。
历史上。
丰泽园的公私合营，显然是极为成功的一个案例，并没有出现大的人员变动。
现在是1952年，丰泽园作为上面选定全面推行公私合营的首个试点，必然备受关注和重视。
东兴楼的掌柜以为这是个机会，想要借机把郭友忠重新挖回去，但如果郭友忠带头跳槽，破坏了公私合营的进行和进度，肯定会引起不满。
郭友忠作为名厨，这些年赚的钱不说天文数字，也积攒了颇丰的身家，再加上已经进入了知天命的年纪，接下来几年少拿一点工资，并不会有什么影响。
重要的是，公私合营是历史必然，谁也撼动不了。
对郭友忠来说，接下来不用多做什么。
只需要顺其自然，结果利大于弊。
还能混一个退休让国家养老的名额。
“我懂你意思了。”
沉思许久，郭友忠再次看向李红兵的时候，神色中多了几分凝重。
其实跳槽与否，郭友忠的心里早有决断。
真正让他感到迷茫的，是看不清自己和丰泽园的未来。
郭友忠是一个重情义的人。
这些年在丰泽园，栾學堂对他不薄。
至于东兴楼的前东家，对他也不算差，当初之所以会离开，其实很大程度，也是为了给梁大民这个大徒弟腾位子。
当时梁大民的本事已经够了，但资历太浅。
自己这个师父不走，他很难有自
本章未完，请点击下一页继续阅读！