听到张斌的解释，吴浩点了点头然后看着这名员工以及众人说道：“听这么一解释，我其实挺支持这项规定的。
为什么这么说呢，因为餐厅这边的这么做的目的，不光是为了减轻它们的运营压力，也是为了让你们能够好好吃饭。
咱们有很多人啊，一忙碌起来什么都忘了,忘了吃饭,忘了睡觉，忘了喝水休息。实在是饿了的话,抓住什么吃什么，早就凉了的冷饭，或者是一些垃圾食品，泡面什么的。
饥一顿饱一顿的，身体很容易出问题。身体是革命的本钱，不管干什么事情，一个好的身体才是基础。一些主要项目和任务考核筛选员工的一大重点，就是要看员工的身体健康程度。如果身体不行的话，那么肯定是不会让你加入的。因为你一旦加入身体再不行的话，很容易耽误工作。加上这些任务和项目工作压力非常大，很容易让你本来就脆弱的身体更加不堪重负，病情加重。
而饮食是我们身体最为主要的能量来源，直接关系到咱们身体的健康，更不能马虎大意，别以为只是一两顿饭而已，没什么大不了的。
这是不行的，当你身体真正出现问题，那时候再怎么后悔都迟了。
这也是为什么，我非常重视咱们公司餐厅伙食水平的原因。花这么多钱，花这么多心思，就是想让你们吃好，这样有个好身体，才能在各自岗位上更好的发光发热。
除了吃饭外，还有休息这块。我早就说了，咱们公司不提倡不鼓励大家加班，在我看来高效率的工作要比低效率的加班更有效果。
所以从这方面来讲，我是支持餐厅和后勤部门这方面的规定的。”
听到吴浩的话，现场众人不免有些略微的失望，不过谁都没有继续说话。而吴浩自然也将众人脸上的反应看在眼里，随即转换语气笑着说道：“当然了，考虑到一些特殊情况，我认为餐厅的相关规定也不能这么僵硬，可以稍微弹性一些。为那些错过用餐时间以及需要晚上工作的员工们提供送餐服务，老是那些泡面和零食，也不健康不是。”
说到这，吴浩略微停顿了一下，然后看着面露喜色的众人接着说道：“不过具体该如何执行，这方面还需要餐厅
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