！”
“这群老油条，果然没让他失望。”
他知道，众口难调。
一家几万人的大厂，有勤劳肯干的，自然也有混吃等死的。
有支持改革创新的，自然也有墨守成规，甚至阻碍进步的。
他要的，就是把这些不同的声音，都引出来。
把矛盾摆到台面上。
只有这样，他才能光明正大地，把他的政策，推行下去！
他没有急着开口。
而是耐心地等待着。
等待着那些反对的声音，汇聚成一团。
等待着这场“声讨大会”，达到最高潮。
只有当所有人都把心里话喊出来的时候。
他才能一锤定音，彻底扭转局面！
果然，有了那几句“不公平”、“违规”的开头。
更多不满的声音，开始此起彼伏地冒了出来。
“对啊！凭什么他们能拿那么多钱？我们辛辛苦苦干活，就拿那点死工资！”
“我们也是厂里的骨干！我们也是为厂里做贡献！为什么我们就没有？”
“就是！这日子没法过了！赶紧把他们的待遇降下来！”
“要不然，我们也要闹！”
“凭什么！”
“不公平！”
“降待遇！”
“闹！”
群情激奋。
数万人汇聚在一起的怒吼，震耳欲聋。
主席台上的小领导们，脸色都白了。
他们想制止，却又不知道该如何开口。
毕竟，这些工人的话，也并非全无道理。
在他们固有的观念里，社会主义大锅饭，就是应该人人平等。
搞特殊待遇，确实是犯了大忌。
然而，就在这时。
人群中，又响起了另一番声音。
“什么叫不公平？”
一个粗犷的声音，直接盖过了那些抱怨。
“你们知道项目部的人，这四年是怎么过来的吗？”
“那可不是朝九晚五！那是没日没夜！那是把家都搬到实验室了！”
“人家是真刀真枪地干出了成绩！给厂里挣了这么多钱！多拿点怎么了？”
“就是！多劳多得！天经地义！”
另一个年轻的声音附和道。
“你们只看到人家拿高工资，你们看到人家流了多少汗吗？”
“你们看到人家为了攻克难关，头发都白了吗？”
“你们这群老油条，就知道混日子！就知道抱怨！”
“有本事，你们也去搞出个超
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