数据在那里。你干得不好，数据也在那里。谁想糊弄，自己掂量掂量。”
会议室里更安静了。有人低头看着桌面，有人盯着自己面前的笔记本，有人把目光移向窗外。一个师长的喉结滚动了一下，咽了口唾沫。一个政委的手指在桌面上轻轻敲了两下，又停住了。一个部长的额头上渗出了汗珠，他用手背擦了一下，又渗出来了。
叶司令继续说，夸了陈鹤的数据建模，说这是全军首创，说这是信息化、数据化、科学化的管理方式，说这是未来部队建设的方向。
他说了很多，但所有人记住的只有一句话——“谁也别想蒙混过关。”那些师长、政委、部长们坐在椅子上，像一尊尊雕塑，一动不动。
叶司令说完，转过头，看着坐在角落里的陈鹤。他的目光变了，不是那种严肃的、冷硬的光，是那种慈祥的、温和的光，像是父亲看儿子，像是长辈看晚辈。他的嘴角翘起来了，不是那种大笑，是那种“我很满意”的笑。
“陈鹤，你上来。给大家讲一下，担任万岁军集团三个月参谋长，如何提高成绩的。”
“是！”
陈鹤站起来。
众人看着他，有眼光中有羡慕，更多是佩服，至于质疑那是不可能的了，还有谁，可以在二个多月，将一个师的战斗力提高三成？
不过，C与D师的人心情复杂了一些。